PERFIL DE PUESTO ANALISTA SENIOR DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
Importante empresa del rubro de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de 1 analista senior de reclutamiento y selección para el distrito de Comas.
REQUISITOS:
Egresado(a) o Bachiller en Psicología, Administración o carreras afines.
Experiencia mínima de 1 año en procesos de Reclutamiento y Selección.
Experiencia reclutando perfiles operativos, técnicos y comerciales.
Experiencia gestionando diversas fuentes de reclutamiento y coordinando procesos con clientes internos.
Experiencia realizando reclutamiento de campo (volanteo, ferias laborales y entrevistas en campo).
Disponibilidad para desplazarse entre las diferentes sedes de la empresa según necesidad.
Disponibilidad para laborar de lunes a viernes de 8:30 am a 6:30 pm y sábados de 8:30 am a 12:00 pm.
FUNCIONES:
Ejecutar los procesos de reclutamiento y selección de inicio a fin, de acuerdo con los requerimientos asignados.
Realizar el filtro curricular, entrevistas por competencias y evaluación de candidatos para perfiles operativos, técnicos y comerciales.
Gestionar las diferentes fuentes de reclutamiento y ejecutar acciones de atracción de talento, incluyendo reclutamiento de campo cuando sea requerido.
Coordinar entrevistas y mantener informado al cliente interno sobre el estado de los procesos de selección.
Solicitar, validar y registrar la documentación de los nuevos ingresos para su incorporación a la empresa.
Asegurar el cumplimiento de los indicadores del área y los tiempos de cobertura establecidos para cada proceso de selección.
Otras funciones inherentes al cargo.
OFRECEMOS:
Remuneración de S/2,400.
Ingreso a planilla en Régimen General.
Convenios educativos y descuentos corporativos.
Oportunidad de línea de carrera.
