Analista Senior de Recursos Humanos

En Asertiva Consulting buscamos talento!

¿Deseas asumir un nuevo reto y trabajar en una empresa preocupada por seguir creciendo?

¡Esta puede ser la oportunidad para ti!

Por encargo de nuestro cliente, empresa peruana líder en la fabricación de soluciones de empaques, estamos en búsqueda de un Analista Senior de RRHH.

¿Cuáles serían mis desafíos como Analista de Recursos Humanos?

- Acompañar los procesos de selección, onboarding, movimientos internos y administración de personal, asegurando una atención oportuna a las áreas asignadas.
- Brindar soporte en movimientos salariales, estructuras organizacionales, dotación y costos laborales, en coordinación con las áreas especialistas.
- Asegurar el despliegue y seguimiento de la evaluación del desempeño y otros procesos de Talento y capacitación
- Impulsar la implementación de iniciativas de cultura y clima, promoviendo la participación de los equipos.
- Monitorear y analizar indicadores de Recursos Humanos, identificando alertas y oportunidades de mejora.
- Brindar soporte a líderes en la gestión de sus equipos, canalizando necesidades y articulando soluciones con las áreas especialistas.

¿Qué es lo que se requiere de mí?

- Profesional de Administración, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos o carreras afines.
- Experiencia mínima de 2 años en posiciones generalistas de Recursos Humanos o como Analista HR Business Partner.
- Manejo de Excel a nivel intermedio o avanzado.
- Deseable experiencia en empresas industriales
- Manejo con sindicato y trabajos rotativos (Deseable)

Beneficios

- Buses de acercamiento
- Bono a partir del quinto mes
- Descuentos corporativos
- Participación en utilidades