Analista Senior de Selección
Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Analista Senior de Selección:
Funciones
- Liderar procesos de selección end to end para posiciones de mandos medios y altos.
- Desarrollar estrategias de hunting y mapeo de mercado para la atracción de talento especializado.
- Gestionar y analizar indicadores de reclutamiento, proponiendo acciones de mejora continua.
- Elaborar reportes y dashboards de gestión utilizando Power BI y Excel avanzado.
- Brindar asesoría a los líderes durante todo el proceso de selección, asegurando una experiencia de alto nivel para clientes internos y candidatos.
- Participar en proyectos de mejora e iniciativas estratégicas del área de Atracción de Talento.
Requisitos
- Profesional de Psicología, Administración o carreras afines.
- Experiencia mínima de 4 o 5 años liderando procesos de selección para posiciones de mandos medios y altos.
- Experiencia sólida en hunting, búsqueda directa y mapeo de talento.
- Manejo de indicadores de reclutamiento (KPIs) y elaboración de reportes de gestión.
- Dominio de Power BI y Excel avanzado.
- Inglés avanzado (indispensable).