Analista Sr de Talento y Cultura
Importante empresa del sector de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de un(a) Analista Senior de Talento y Cultura, con experiencia en gestión de la experiencia del colaborador, fortalecimiento de cultura organizacional, aprendizaje y desarrollo, así como clima laboral. Buscamos un perfil estratégico y orientado a potenciar iniciativas de talento que contribuyan al crecimiento organizacional.
Responsabilidades
- Diseñar y gestionar programas de inducción, onboarding, entrenamiento y aprendizaje para nuevos ingresos, promociones y cambios de posición.
- Liderar programas formativos del negocio, asegurando el cumplimiento de indicadores, evaluaciones y planes de mejora.
- Administrar la plataforma de aprendizaje (LMS), contenidos y recursos formativos alineados a la cultura y necesidades del negocio.
- Coordinar capacitaciones, talleres y actividades de desarrollo, garantizando una adecuada experiencia del colaborador.
- Impulsar iniciativas de clima, cultura, desempeño y experiencia del colaborador, brindando soporte a líderes internos.
- Elaborar indicadores y reportes de Talento y Cultura, proponiendo mejoras y liderando proyectos transversales del área.
Requisitos
- Egresado o bachiller de carreras de psicología, administración, ingeniería industrial o afines.
- Conocimiendo en Gestión y desarrollo del talento, comunicación interna, encuesta de clima laboral y manejo de bases de datos.
- Manejo de plataformas de aprendizaje
- Manejo de Microsoft Office Intermedio - Avanzado.
Beneficios
- Planilla de regimen regular
- EPS coberturada
- Descuentos corporativos y educativos.