Analistas de Gestión Social / Sector Energía

En MILL ? Hire The Future, firma perteneciente a Bigmond Group, por encargo de nuestro cliente, importante empresa del sector energía, nos encontramos en la búsqueda de Analistas de Gestión Social.

Objetivo del puesto:

- Brindar soporte a la ejecución y seguimiento de la gestión social de los proyectos, mediante el análisis de información, la coordinación de actividades en campo, el control de compromisos y la elaboración de reportes, contribuyendo a la prevención de riesgos sociales y a la continuidad de los proyectos.

Requisitos:

- Bachiller o titulado(a) en Sociología, Antropología, Comunicación Social, Trabajo Social, Agronomía, Ingeniería Ambiental, Ingeniería Forestal o carreras afines.
- Especialización en Gestión Social, Relaciones Comunitarias, Sostenibilidad o afines (deseable).
- Experiencia de 2 a 5 años en cargos similares, con al menos 2 años en construcción o implementación de proyectos de carreteras o infraestructura vial.
- Experiencia en gestión social, relaciones comunitarias, trabajo de campo o seguimiento de compromisos e indicadores sociales, en sectores como energía, minería o hidrocarburos.
- Experiencia en proyectos de líneas de transmisión eléctrica (deseable).
- Manejo de Google Earth a nivel básico.
- Manejo de Sistemas de Información Geográfica y Power BI (deseable).
- Inglés, quechua u otra lengua local a nivel básico (deseable).
- Disponibilidad para realizar viajes frecuentes a distintas provincias del Perú (60% en provincia y 40% en Lima).

Funciones:

- Ejecutar y realizar seguimiento al plan de gestión social del proyecto, controlando cronogramas, actividades, evidencias e indicadores.
- Recopilar, organizar y actualizar información social del territorio, incluyendo el mapeo de actores, registros de relacionamiento, compromisos y alertas.
- Acompañar las actividades de campo con los relacionistas comunitarios y participar en reuniones con comunidades y autoridades.
- Registrar y realizar seguimiento a peticiones, quejas, reclamos y solicitudes de los grupos de interés, coordinando su atención con las áreas responsables.
- Monitorear compromisos sociales, apoyar el seguimiento a contratistas y elaborar reportes e indicadores de gestión social, identificando riesgos y oportunidades de mejora.

En Bigmond promovemos la inclusión y diversidad. Si necesitas ajustes razonables para participar en este proceso, háznoslo saber.