Arquitecto de Proyectos

ARQUITECTO DE PROYECTOS

¡En Asertiva Consulting buscamos talento!

¿Deseas asumir un nuevo reto y trabajar en una empresa preocupada por seguir creciendo?

¡Esta puede ser la oportunidad para ti!

Por encargo de nuestro cliente, empresa concesionaria vial, estamos en búsqueda de un Arquitecto de Proyectos.

PERFIL

- Titulado universitario de la carrera de arquitectura.
- Mínimo 03 años de experiencia profesional.
- Mínimo 02 años de experiencia supervisando obras viales o de paisajismo o urbanismo.
- Experiencia en Supervisión de obras civiles, calidad en obras, metrados y presupuestos. Gestión de proyectos. Gestión de presupuestos.
- AutoCAD a nivel avanzado
- Office a nivel intermedio
- Revit ? intermedio
- MS Project intermedio
- Deseable cursos o programas: Normativa y Legislación Urbana, Diplomado en residencia y/o supervisión de obras, Procedimientos y ejecución de obras públicas, Gestión de contratos, Gestión de personas, Diseño de Procesos, Diseño Vial, Planificación Urbana.
- Deseable manejo de software de gestión de Activos
- Deseable Inglés Intermedio
- Contar con Brevete A1

PRINCIPALES FUNCIONES

- Liderar, gestionar y supervisar de manera integral los proyectos asignados desde la etapa de diseño hasta el cierre contractual. Asegurando el fiel cumplimiento de los contratos en costo, calidad y tiempo, re-solviendo cualquier desviación operativa de manera inmediata. Aplicar penalidades y sanciones que correspondan según contrato.
- Elaborar requerimientos técnicos, términos de referencia, que serán empleados para la contratación de los servicios / proyectos de consultoría, ingeniería y ejecución de proyectos urbanos y de paisajismos en las áreas concesionadas, garantizando su durabilidad, funcionalidad y estética en línea con el desarrollo urbanístico previsto.
- Establecer estrategias de intervención en áreas deterioradas o en necesidad de rehabilitación de la infraestructura, proponiendo soluciones arquitectónicas innovadoras y sostenibles. Elaborar los términos de re-ferencia de acuerdo con las necesidades de la infraestructura y plan de mantenimiento.
- Implementar mejores prácticas, resolver desafíos técnicos y colaborar con las partes interesadas para el éxito integral de la concesión.
- Realizar análisis de viabilidad técnica y económica de nuevos proyec-tos urbanísticos, asegurando la rentabilidad y sostenibilidad de estos, y proponiendo soluciones que optimicen los recursos financieros y materiales.
- Actualizar los planos de la concesión, considerando todos los trabajos realizados por las diferentes áreas de la compañía e instalaciones de concesionarias, que permita identificar información oportuna para toma de decisiones cuando se requieran cambios en la infraestructura de la concesión.
- Realizar las siguientes actividades no excluyentes durante el desarrollo de los servicios / proyectos: Evaluación de soluciones técnicas; visitas a zona del proyecto y acompañamiento técnico; análisis del proyecto para la evaluación de adicionales y deductivos de los servicios; revisar metrados de los proyectos en la etapa de ingeniería y ejecución, supervisar la correcta ejecución de los servicios en cuanto calidad y seguridad.
- Supervisar a los proveedores en el cumplimiento de las normas de seguridad y salud ocupacional para mitigar riesgos de accidentes e incidentes.
- Estimar y hacer seguimiento al presupuesto de los proyectos a cargo, asegurando una asignación adecuada de recursos y optimizando su uso para maximizar la eficiencia y minimizar los costos. Así también asegurando el cumplimiento de los plazos acordados.
- Trabajar en conjunto con otras áreas, como Abastecimiento, Operaciones, Legal, Sostenibilidad, Seguridad, Administración, entre otras, para alinear las actividades de mantenimiento con los objetivos generales de la concesión.
- Definir, monitorear y analizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) relacionados con la eficiencia, productividad y calidad. Cumpli-miento de plazos, tiempos de atención, numero de retrabajos, etc.
- Generar modelos en 3D de infraestructura de la concesión como plazas de Peaje y otra infraestructura que se requiera.

En nuestra organización promovemos un entorno laboral basado en la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión. Valoramos el ta-lento sin distinción de género, edad, origen, nacionalidad o condiciones diferentes, conforme a la Ley N.° 29973. Asimismo, todos nuestros procesos de selección son gratuitos y en ningún caso solicitamos pagos, depósitos o retribuciones económicas para participar en ellos.