Asesor(a) Comercial Banco Ripley / Planilla completa + Comisiones / Sabados y domingos libres Tarjeta de alimentos / capacitaciones cortas y pagadas / Línea de carrea

¡Esas comisiones pueden ser tuyas!
¡Únete a ATENTO PERÚ!
Asesor(a) financiero comercial BANCO RIPLEY
ATENTO PERÚ, líder en soluciones de experiencia del cliente y atención al cliente en América Latina, se encuentra en la búsqueda de Asesores financieros para la campaña del BANCO RIPLEY.
FUNCIÓN PRINCIPAL
Realizar llamadas de salida para realizar préstamos efectivos y líneas paralelas en tarjeta de crédito a clientes que tiene tarjeta activa e inactiva del banco.
HORARIO LABORAL (45 horas semanales)
Lunes a viernes en un rango de: 9:00 a 6:00 pm / 10:00 a.m. a 7:00 pm
Descanso: sabado y domingo (los 2 primeros meses, luego solo domingos)
CAPACITACIÓN (remunerada)
- Inicio: 24 de julio
- Duración: 7 días
- Horario: 9:00 a.m. a 2:00 p.m.
- Pago: S/ 40 por día.
REQUISITOS
- Estudios secundarios completos.
- Minimo 3 meses de experiencia en ventas call center o ventas presenciales.
- Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Av. La Molina 200
(Referencia: 2 cuadras del Óvalo Santa Anita).
BENEFICIOS
- Sueldo fijo: S/ 1,130
- Comisiones ilimitadas: promedio S/ 500 - Top 1000 (S/ 226 en vale de alimentos y el resto en soles).
-Bono de permanencia: S/ 200 (Al cumplir sus 30 días)
- Planilla completa desde el primer día:
CTS, gratificaciones, asignación familiar, EsSalud, vacaciones y utilidades.
- Línea de carrera y crecimiento profesional.
ATENTO PERÚ ofrece un entorno laboral dinámico, oportunidades de crecimiento y un paquete de compensación competitivo.
Nota: Atento Perú es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos serán considerados para un empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el origen nacional, el estado de veterano protegido o la discapacidad.
Nota: Atento Perú es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos serán considerados para un empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el origen nacional, el estado de veterano protegido o la discapacidad.