Asesor(A) Legal

ASESOR(A) LEGAL

Área: Asesoría Legal / Administración

Modalidad: Presencial

Tipo de puesto: Tiempo Parcial, segun la necesidad de la institucion.

OBJETIVO DEL PUESTO

Brindar asesoría y soporte legal a la institución educativa en asuntos administrativos, laborales, contractuales y regulatorios, asegurando el adecuado cumplimiento de la normativa vigente y la correcta gestión de trámites ante entidades gubernamentales y privadas.

FUNCIONES PRINCIPALES

- Brindar asesoría legal a la Dirección, Gerencias y diferentes áreas de la institución.
- Elaborar, revisar y validar contratos, convenios, cartas, informes, memorándums y demás documentos de carácter legal.
- Gestionar y realizar seguimiento a trámites, procedimientos y solicitudes ante entidades gubernamentales y privadas.
- Atender requerimientos y procedimientos ante entidades como MINEDU, SUNEDU, SUNAFIL, MTPE, municipalidades, INDECOPI, SUNAT, entre otras, según corresponda.
- Revisar y emitir opinión sobre documentación relacionada con aspectos administrativos, laborales y educativos.
- Brindar soporte en materia de legislación laboral y relaciones con los trabajadores.
- Realizar seguimiento a expedientes administrativos y procedimientos legales.
- Identificar riesgos legales y proponer acciones preventivas para la institución.
- Apoyar en procesos de fiscalización, inspección y requerimientos de autoridades competentes.
- Mantener actualizada a la institución respecto de cambios normativos que puedan afectar sus operaciones.
- Coordinar con estudios jurídicos, notarias, entidades públicas y proveedores externos cuando corresponda.
- Velar por el cumplimiento de las políticas internas y la normativa aplicable a la institución.

REQUISITOS

- Profesional titulado(a) y colegiado(a) en Derecho.
- Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares.
- Experiencia en instituciones educativas, empresas privadas, consultoría legal o áreas administrativas.
- Conocimiento de trámites y procedimientos ante entidades gubernamentales y privadas.
- Conocimiento de legislación laboral, administrativa y normativa relacionada con instituciones educativas.
- Manejo de elaboración y revisión de contratos y documentos legales.
- Capacidad para realizar seguimiento de expedientes y procedimientos administrativos.
- Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio.
- Excelente capacidad de redacción, análisis y comunicación.

COMPETENCIAS

- Organización y planificación.
- Capacidad de análisis y criterio jurídico.
- Orientación a resultados.
- Comunicación efectiva.
- Proactividad y capacidad de gestión.
- Confidencialidad y ética profesional.
- Capacidad para trabajar con diferentes áreas de la organización.

OFRECEMOS

- Ingreso a una institución educativa con 38 años en rubro de la moda.
- Ambiente de trabajo profesional.
- Oportunidad de desarrollo y aprendizaje.
- Remuneración: S/ 2,000.00
- Horario: Tiempo parcial, segun acuerdo y/o necesidad de la institucion.

Lugar de trabajo: San Isidro.