Asesor Comercial B2B Maquinaria y Equipos

1. ACERCA DE BOXA S.A.C.
En BOXA S.A.C. impulsamos la productividad de los negocios gastronómicos e industriales del Perú. Somos una organización especializada en la importación y comercialización de equipos y maquinaria para la Industria Alimentaria y HORECA, certificada internacionalmente bajo la norma ISO 9001:2015.

Estamos en la búsqueda del mejor talento para la posición de ASESOR(A) COMERCIAL B2B, entusiasta, proactivo(a) y con fuerte perfil negociador, que desee formar parte de un equipo dinámico y generar excelentes ingresos en base a su desempeño.

2. MISIÓN DEL PUESTO
Gestionar el ciclo integral de ventas consultivas (prospección, cotización, negociación, cierre y postventa) para clientes corporativos y negocios gastronómicos/industriales, promoviendo el catálogo de maquinaria de BOXA S.A.C. y garantizando relaciones comerciales a largo plazo.

3. PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
- Prospección Activa y Cartera: Identificar y captar nuevos clientes corporativos B2B a través de visitas de campo programadas, canales digitales, llamadas y ferias del sector.
- Asesoría Consultiva y Cotizaciones: Brindar asesoramiento técnico-comercial a clientes potenciales, detectando sus necesidades y elaborando propuestas técnico-económicas personalizadas.
- Negociación y Cierre de Ventas: Gestionar y cerrar ventas tanto de forma presencial (showrooms/campo) como virtual, realizando un riguroso seguimiento a cada oportunidad comercial.
- Gestión de Pedidos y Disponibilidad: Verificar disponibilidad de stock en catálogo, gestionar el alta de pedidos y coordinar entregas eficientes con el área de operaciones.
- Fidelización y Postventa: Asegurar un servicio postventa de excelencia que impulse la recompra, recomendaciones de marca y satisfacción del cliente.
- Seguimiento e Informes: Registrar la gestión comercial diaria/semanal en las herramientas de la empresa y reportar avances al Jefe / Supervisor de Ventas.
- Cumplimiento Normativo: Alinear su gestión a las directrices de calidad bajo la norma ISO 9001:2015 implementadas en la compañía.

4. PERFIL Y REQUISITOS DEL CANDIDATO
- Formación Académica: Egresado, bachiller o estudios técnicos en Administración, Marketing, Negocios Internacionales, Ingeniería Industrial o carreras afines. Cursos de técnicas de ventas o negociación (deseable).
- Experiencia Laboral: Mínimo 2 a 3 años de experiencia comprobada en ventas consultivas B2B o de campo, preferentemente en maquinaria, equipamiento industrial, repuestos, suministros HORECA o productos tangibles técnicos.
- Conocimientos Técnicos: Manejo de MS Office a nivel intermedio (Word, Excel básico/intermedio para cotizaciones) y familiaridad con el uso de sistemas CRM o software comercial.
- Disponibilidad: Disponibilidad para realizar trabajo de campo (visitas a clientes corporativos en Lima) y trabajo presencial en oficina/showroom.
- Habilidades Personales: Orientación al cliente, alta capacidad de persuasión, comunicación asertiva, tolerancia a la frustración, iniciativa y enfoque orientado al logro de metas comerciales.

5. BENEFICIOS Y CONDICIONES LABORALES
- Paquete Económico: Sueldo básico asegurado + Atractivo esquema de comisiones sin techo por ventas logradas.
- Contratación Formal: Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día de labors (MYPE).
- Formación Continua: Capacitación constante en producto, tecnologías de la industria alimentaria y técnicas de cierre de ventas.
- Herramientas de Trabajo: Soporte comercial, catálogo de productos consolidado, respaldo de marca certificada ISO 9001:2015.
- Crecimiento Profesional: Línea de carrera y oportunidades de ascenso en base a desempeño y resultados.