Asesor de fidelización / Planilla completa / Turno tarde / Bonos / Independencia Independencia + Sueldo Fijo + Pago Quincenal

Somos Concentrix, Un proveedor líder mundial de soluciones y tecnología de experiencia. Creamos experiencias de clientes que cambian las reglas del juego para algunas de las mejores marcas del mundo, contamos con más de 440,000 game-changers y estamos presentes en más de 70 países y seis continentes.
REQUISITOS:
Tener secundaria completa o estudios técnico o universitario (No necesariamente culminada la carrera).
Deseable tener experiencia en atención al cliente, crosselling o ventas certificado (call center).
Disponibilidad para laboral de manera presencial en Independencia (A la espalda del C.C MEGA PLAZA).
DNI o Carnet de extranjería vigente.
Alto nivel de comunicación: fluidez en la conversación, asertividad y escucha activa.
Facilidad para adaptarse a los cambios.
Orientado al cumplimiento de objetivos.
FUNCIONES:
Atender las llamadas telefónicas de nuestros clientes de rubro de telefonía para fidelizarlos con nuevas promociones o descuentos (llamadas inbound)
BENEFICIOS:
Sueldo fijo más comisiones ilimitadas.
Pagos Quincenales y Fin de Mes.
Planilla Completa con todos los beneficios de ley.
Proceso de Formación (Pagado).
Posibilidad de gestión remota por indicadores a partir de los 3 meses.
Oportunidades de crecimiento profesional con Plan Carrera.
Convenios Educativos y Corporativos para ti y tu familia.
HORARIO LABORAL: (MODALIDAD PRESENCIAL)
Lunes a Domingo de 1:00 PM a 10:00 PM
Recuerda: Tu gestión por día es de 7 horas con 30 minutos + 45 minutos de break .
Descansa fin de semana los 2 primeros meses por indicadores.
!...ÚNETE A ESTA GRAN FAMILIA DE CONCENTRIX...!
Rechazamos de manera expresa toda práctica discriminatoria. No toleramos la discriminación hacia ningún colaborador o solicitante de empleo por motivos de edad, discapacidad, etnia, estado civil, género, nacionalidad, ideología, política, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra característica especificada por parte de la compañía o legislación vigente ante discriminación.