Asesor Legal para Recursos Humanos

Asesor Legal para Recursos Humanos Resumen del Puesto Estamos en la búsqueda de un profesional con sólida experiencia en asesoría legal, enfocado en el área de Recursos Humanos. El candidato ideal poseerá un profundo conocimiento de la legislación laboral y será capaz de ofrecer orientación estratégica y operativa en todos los aspectos relacionados con el personal.

Responsabilidades - Proporcionar asesoramiento legal experto en materia de derecho laboral y de la seguridad social.
- Revisar y elaborar contratos laborales, políticas internas y normativas de la organización.
- Gestionar y dar seguimiento a procedimientos disciplinarios y desvinculaciones.
- Asesorar en la interpretación y aplicación de convenios colectivos y legislación vigente.
- Colaborar en la prevención de riesgos laborales y la gestión de conflictos.
- Mantenerse actualizado sobre las modificaciones legislativas y jurisprudenciales relevantes. Requisitos - Título universitario en Derecho.
- Experiencia comprobada en asesoría legal, preferentemente en el ámbito de Recursos Humanos.
- Dominio de la legislación laboral y de seguridad social.
- Capacidad analítica, de negociación y resolución de problemas.
- Habilidades de comunicación oral y escrita.
- Proactividad y capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.