Somos una empresa peruana con más de 50 años de trayectoria en el rubro minero. Buscamos reinventarnos constantemente en busca de la perfección de nuestros procesos y dar la mejor atención a nuestros clientes. Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento humano para cubrir el puesto de Asesor Técnico Comercial para nuestra sede de Arequipa y para nuestra sede en Lima y deseamos contar con tu valiosa experiencia.
Perfil del puesto:
Profesional o técnico en las carreras de Ingeniería Metalúrgica, Química o de Minas.
Experiencia mínima de 02 años, preferentemente en venta de productos terminados en el rubro minero o experiencia laboral en mina.
Experiencia en lectura de planos, atención de clientes, elaboración de cotizaciones y cierre de ventas, Microsoft Office a nivel intermedio.
competencias requeridas: comunicación efectiva, orientación al cliente, habilidad de persuasión y cierre. Cursos vinculados al área comercial y sector minero, tener licencia de conducir A1y disponibilidad para realizar viajes a nivel nacional.
Funciones:
Atender la cartera de clientes y potenciales clientes de la zona asignada por su jefatura.
Planificar, implementar, controlar e informar la puesta en marcha de la estrategia comercial, velando el cumplimiento de esta.
Atender las peticiones de cotización de los clientes y resolver las consultas relacionadas a los productos de Arenas.
Conocer a profundidad los productos y servicios de la empresa.
Brindar asesoría técnica-comercial sobre los productos, identificando las necesidades del cliente.
Organizar y mantener un sistema de atención al cliente, mediante un seguimiento controlado, a través del servicio de postventa.
Informar a la Jefatura Inmediata al respecto de sus objetivos, gestión y logro de metas de las cuentas asignadas.
Elaborar informes técnicos y actas de visita.
Canalizar adecuadamente consultas técnicas o incidencias hacia las áreas correspondientes.
Beneficios:
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día, pertenecer a una de las empresas líderes en su rubro, remuneración acorde al mercado y grato ambiente laboral.
Estamos comprometidos con la igualdad y equidad de oportunidades. Por ello, todos nuestros procesos de selección se rigen bajo una política de igualdad de derechos y oportunidades, donde nuestros postulantes son considerados sin importar su condición económica, social, física, mental, origen, raza, idioma y/o cualquier otra. La presente convocatoria es aplicable a personas con discapacidad, en conformidad a lo establecido en la Ley N° 29973, Ley de la Persona con Discapacidad y su Reglamento.
