Asistente/a de reclutamiento y selección Con experiencia

Empresa importante en el rubro de servicios, con presencia a nivel nacional está en la búsqueda de un reclutador (a) para ocupar el Cargo de analista de reclutamiento y selección.

Requisitos:
- Egresado o Bachiller de Psicología, Administración, Gestión de Recursos Humanos o carreras afines.
- Experiencia mínima de 2 años reclutamiento y selección de personal en empresas de prestación de servicios, intermediación laboral y terciarización.
- Experiencia comprobada en el Liderazgo de manejo de personal en Lima Metropolitana y Provincias.

Funciones:
- Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal (operarios de limpieza, supervisores), técnicos, almacén, logística y puestos afines.
- Realizar búsquedas activas y publicación de vacantes en diversas fuentes de reclutamiento (diversas pág. web de bolsas de trabajo, redes sociales, Facebook, TikTok, Instagram, grupos de WhatsApp, entre otros).
- Implementar estrategias de captación mediante reclutamiento en campo, volanteo, referidos, ferias laborales, convenios con municipalidades.
- Gestionar y mantener actualizada una base de datos de candidatos para asegurar una cobertura rápida y eficiente de las vacantes.
- Realizar filtro curricular, entrevistas por competencias y coordinar evaluaciones cuando corresponda.
- Hacer seguimiento continuo a los candidatos durante todo el proceso de selección hasta su incorporación.
- Coordinar la recepción y validación de la documentación de ingreso.
- Ejecutar el proceso de inducción (onboarding) del personal ingresante.
- Elaborar indicadores y reportes de reclutamiento, tiempos de cobertura y efectividad de las fuentes utilizadas.
- Reuniones con los lideres de área para los requerimientos de personal y detectar las necesidades del puesto.
- Cumplir con los objetivos de cobertura dentro de los plazos establecidos.

Competencias:
- Compromiso Organizacional
- Trabajo en equipo

Ofrecemos:
- Remuneración acorde al mercado.
- Beneficios laborales de acuerdo a ley

Requerimientos:
- Educación mínima: Técnico y/o Universitario
- 2 años de experiencia
- Licencias de conducir: A-I opcional
- Disponibilidad de viajar: Si
- Conocimiento en manejo de Software Starsoft