Asistente Administrativa Zárate Verástegui Education Tiempo Completo

Grupo Zárate Verástegui y Zárate Verástegui education, te invitan a participar de nuestra convocatoria para el puesto de Asistente de CEO postula y se parte de esta gran familia.
REQUISITOS:
Educación : Administración, ingeniería industrial, gestión o ingeniería empresarial etc.
Grado Académico: Bachiller o titulado.
Experiencia : Mínimo de 1 a 3 años en posiciones similares.
FUNCIONES:
Gestionar y administrar la agenda estratégica del CEO, coordinando reuniones, sesiones de trabajo, visitas y actividades corporativas.
Realizar el levantamiento, recopilación, organización y actualización de documentos corporativos, operativos y estratégicos requeridos por gerencia general.
Dar seguimiento continuo a los entregables de las distintas áreas operativas y administrativas, asegurando el cumplimiento de plazos, estándares y objetivos establecidos por dirección.
Monitorear avances y cumplimiento de proyectos institucionales, identificando alertas, desviaciones y oportunidades de mejora para la toma de decisiones gerenciales.
Revisar y dar soporte en la gestión documental y seguimiento de proyectos estratégicos, académicos, comerciales y administrativos de la organización.
Elaborar informes ejecutivos, reportes de seguimiento, presentaciones gerenciales y cuadros de control solicitados por el CEO.
Coordinar y realizar seguimiento a acuerdos establecidos en reuniones de directorio, comités y sesiones ejecutivas.
Canalizar información entre gerencia general y las diferentes áreas de la institución, asegurando una comunicación efectiva y oportuna.
Supervisar el cumplimiento de cronogramas, tareas críticas y compromisos asignados por dirección ejecutiva.
Apoyar en la estructuración, mejora y documentación de procesos internos orientados a optimizar la gestión organizacional.
Manejar información confidencial y estratégica con alto nivel de criterio, discreción y profesionalismo.
Coordinar reuniones, eventos corporativos y actividades institucionales vinculadas a gerencia general.
Brindar soporte estratégico y operativo al CEO en iniciativas de crecimiento, expansión y mejora continua de la organización.
Realizar seguimiento a indicadores de gestión y consolidar información clave para la evaluación de resultados organizacionales.
Identificar oportunidades de optimización en procesos, coordinación interáreas y gestión ejecutiva.
Asistir a reuniones con su jefe directo con la función de tomar notas y apuntes, para presentar reportes.
Otros que sean encargados por sus superiores en la medida que resulten razonables y alineados a la misión del puesto.
BENEFICIOS:
Linea de carrera
Beneficios corporativos