Asistente Administrativo(a) Puente Piedra
Objetivo del puesto
Nuestro cliente, empresa dedicada a la fabricación de productos metálicos de uso estructural y coberturas de acero, se encuentra en la búsqueda de un(a) Asistente Administrativo(a) para brindar soporte en la gestión administrativa y comercial de la empresa, asegurando el adecuado seguimiento de cotizaciones, facturación, órdenes de compra y documentación, así como el apoyo en las actividades diarias del área.
Requisitos
Egresado(a) técnico(a) o universitario(a) de Administración, Contabilidad o carreras afines.
Experiencia mínima de 1 año en funciones administrativas o puestos similares.
Manejo de Excel a nivel intermedio (indispensable).
Conocimientos en facturación, elaboración de cotizaciones y gestión de órdenes de compra.
Dominio de herramientas de Microsoft Office y correo electrónico.
Buena redacción, comunicación efectiva y capacidad de organización.
Perfil responsable, proactivo, organizado y orientado al detalle.
Deseable experiencia en empresas del sector industrial.
Funciones principales
Elaborar cotizaciones comerciales y realizar seguimiento a su estado.
Apoyar en los procesos de facturación y control de documentos comerciales.
Registrar y dar seguimiento a órdenes de compra y de servicio.
Coordinar con proveedores y realizar seguimiento a los requerimientos administrativos.
Mantener actualizados los reportes administrativos y registros de inventarios.
Organizar, registrar y controlar la documentación administrativa y comercial.
Brindar soporte directo a la Administradora en las actividades operativas y administrativas del día a día.
Condiciones laborales
Lugar de trabajo: Puente Piedra, Lima.
Modalidad: Presencial.
Remuneración: S/ 1,500 mensuales.
Contratación: Primeros 2 meses bajo modalidad de recibos por honorarios, correspondientes al periodo de evaluación inicial. Posteriormente, ingreso a planilla.22222
Horario de trabajo:
Lunes a viernes: 7:30 a. m. a 5:00 p. m. (refrigerio de 12:00 p. m. a 1:00 p. m.).
Sábados: 7:30 a. m. a 1:00 p. m.
Capacitación en los procedimientos internos de la empresa.
Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional.
Ambiente laboral colaborativo.
