Asistente Administrativo y de Reclutamiento

MyApps es una empresa especializada en el desarrollo de software a medida, adaptado a las necesidades específicas de cada cliente. Nuestro enfoque se centra en crear soluciones que optimicen procesos, aumenten la productividad y generen valor para las empresas. Contamos con un equipo técnico que acompaña a nuestros clientes desde el análisis hasta la implementación final del proyecto.

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Asistente Administrativo y de Reclutamiento que brinde soporte a los procesos administrativos y de gestión del talento humano. Buscamos una persona organizada, proactiva y con excelentes habilidades de comunicación, capaz de gestionar múltiples tareas y contribuir al cumplimiento de los objetivos del área.

Principales responsabilidades - Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección de personal.
- Publicar ofertas laborales en diferentes bolsas de empleo y redes profesionales.
- Realizar el filtro curricular y coordinar entrevistas con los candidatos.
- Dar seguimiento a los procesos de selección y mantener actualizada la base de candidatos.
- Elaborar y organizar documentación administrativa y de recursos humanos.
- Gestionar archivos físicos y digitales, garantizando el orden y la confidencialidad de la información.
- Coordinar agendas, reuniones y actividades administrativas del área.
- Brindar apoyo en procesos de incorporación (onboarding) y seguimiento de nuevos colaboradores.
- Elaborar reportes e indicadores básicos relacionados con reclutamiento y administración.
- Apoyar en otras actividades administrativas asignadas por el área.


Requisitos:
- Estudios técnicos o universitarios en Administración, Recursos Humanos, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Experiencia mínima de 1 año en funciones administrativas y/o reclutamiento.
- Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel y Word.
- Experiencia utilizando bolsas de trabajo y plataformas de reclutamiento (deseable).
- Conocimientos básicos de procesos de selección de personal.
- Excelente redacción y comunicación.
- Capacidad para organizar y priorizar tareas.
- Deseable experiencia con sistemas de gestión de recursos humanos (ATS o ERP).

Competencias - Organización y planificación.
- Atención al detalle.
- Proactividad e iniciativa.
- Trabajo en equipo.
- Orientación al servicio.
- Comunicación efectiva.
- Manejo de información confidencial con ética y responsabilidad.
- Adaptabilidad y aprendizaje continuo.

Valoramos - Experiencia en procesos masivos de selección.
- Conocimiento de entrevistas por competencias.
- Manejo de indicadores de reclutamiento.
- Interés por desarrollarse profesionalmente en el área de Recursos Humanos.


Beneficios Si te apasiona la posibilidad de contribuir directamente con un negocio retador y que tu trabajo impacte en la satisfacción de nuestros clientes, este rol es para ti. ¡Vamos con Todo!

Ofrecemos:

- Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional.
- Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
- Capacitación en gestión de proyectos y herramientas digitales.