Publicado el 02 de octubre

Asistente Corporativo de Estructura Organizacional y Compensaciones

Recursos Humanos · San Isidro, Lima
1 Cantidad de Vacantes
Descripción

Sé parte de una compañía líder en empaques sostenibles ? que impulsa la economía circular en 14 países. Somos un lugar donde cada reto se convierte en una oportunidad para aprender, crecer y llevar tus capacidades al siguiente nivel.

¡Únete a nosotros y deja huella en un equipo colaborativo y con propósito!

- Administrar y actualizar la información organizacional de las posiciones en el sistema, considerando datos de puesto, dependencia, nomenclatura, estructura y presupuesto, para asegurar que la información refleje la realidad organizacional y permita una adecuada gestión de posiciones
- Analizar y proponer condiciones salariales para procesos de búsqueda, movimientos internos, promociones y retenciones, considerando presupuesto, equidad interna, bandas salariales y criticidad del puesto, para contribuir a la toma de decisiones de compensaciones.
- Realizar análisis salariales de posiciones, puestos o colectivos específicos, evaluando la situación remunerativa actual frente a criterios internos y necesidades del negocio, para identificar ajustes, desviaciones u oportunidades de mejora.
- Relevar, revisar y actualizar descriptivos de puesto de acuerdo con cambios en funciones, estructura, nomenclatura o necesidades de los líderes, para asegurar que los puestos se encuentren correctamente definidos y valorizados.
- Brindar soporte en procesos de auditoría mediante la preparación, validación y entrega de información relacionada con organigramas, descriptivos de puesto, estructura organizacional, posiciones y compensaciones
- Participar en proyectos e iniciativas de eficiencia y de mejora de la estructura organizacional, orientados a optimizar la gestión de estructuras, compensaciones, descriptivos de puesto, reportería y control de información organizacional


Requisitos:
- Excel intermedio-avanzado (fórmulas, tablas dinámicas)
- Experiencia de 1 año en funciones de RRHH similares (incluye prácticas)


Beneficios - Acceso a descuentos y beneficios del Club Intercorp.
- EPS 80%
- Modalidad híbrida 3x2
- Early friday (1 vez al mes)

Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
Experiencia requerida: 1
Educación requerida: Universitario
Vacantes: 1
Jornada: Tiempo completo
Salario: A convenir
Localidad: San Isidro
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No
Activo desde: 02/10/2026
Al postularte al aviso tu currículum registrado será enviado a la empresa ofertante de manera automática.

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