Asistente de Administración de Personal y Compensaciones

Por encargo de nuestro cliente, importante empresa líder del sector retail con operaciones a nivel nacional, nos encontramos en la búsqueda de un(a) Asistente de Administración de Personal.

Principales funciones

- Validar la información para el pago de planillas y AFP en coordinación con el área contable.
- Gestionar la información relacionada con renta de cuarta categoría para su consolidación corporativa.
- Atender consultas y requerimientos de los colaboradores respecto a procesos de administración de personal.
- Registrar ingresos, movimientos y ceses de personal en los sistemas correspondientes.
- Elaborar contratos de trabajo y realizar seguimiento a sus renovaciones.
- Administrar beneficios corporativos, incluyendo el control de beneficiarios y la gestión de entregas.
- Elaborar reportes e indicadores de personal.
- Gestionar afiliaciones a AFP y la emisión de credenciales internas.

Requisitos

- Bachiller o titulado(a) en Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Experiencia previa como Practicante Profesional o Asistente en Administración de Personal, Compensaciones o Relaciones Laborales.
- Manejo de Excel a nivel avanzado.

Beneficios

- Ingreso a planilla desde el primer día.
- Modalidad de trabajo híbrida.
- Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.
- Capacitación constante.
- Beneficios corporativos y programa de bienestar.
- Posibilidad de afiliación a EPS.

Nuestro cliente promueve la diversidad e inclusión y valora el talento sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición protegida por ley.