Asistente de Administración de Personal y RRHH San Borja

Importante empresa peruana se encuentra en la búsqueda de un Asistente de Administración de Personal y RRHH para la sede San Borja.
Funciones Principales
Administración de Personal
Gestionar altas, modificaciones y bajas en T-Registro.
Elaborar y administrar contratos de trabajo y adendas.
Mantener actualizados los legajos físicos y digitales.
Gestionar la validación de antecedentes y documentación de ingreso.
Registrar y actualizar información de trabajadores en el sistema de RRHH.
Control de Asistencia
Administrar el control de asistencia.
Elaborar reportes mensuales de asistencia, tardanzas y ausencias.
Gestionar información para el procesamiento de planillas.
Gestión de Beneficios y Control Administrativo
Registrar y controlar vacaciones.
Administrar asignaciones de movilidad.
Gestionar líneas celulares corporativas y chips.
Mantener bases de datos actualizadas del personal.
Soporte Laboral y Documentario
Elaborar documentos relacionados con la administración de personal.
Atender requerimientos de auditorías internas y externas.
Apoyar en inspecciones laborales cuando corresponda.
Competencias
Organización y planificación.
Atención al detalle.
Confidencialidad.
Comunicación efectiva.
Capacidad analítica.
Orientación al servicio.
Trabajo en equipo.
Requisitos:
Manejo de Ofimática a nivel intermedio
Carrera técnica o universitaria culminada de Administración Industrial, Ingeniería Industrial o afines
Horario lunes a viernes de 8:30 am a 6 pm y sábados de 8:30 am a 12 pm (presencial)
Experiencia deseable de 2 años en puestos similares.
Buen nivel de comunicación oral y escrita.
Características personales: Organización y planificación, atención al detalle, confidencialidad, comunicación efectiva, capacidad analítica, orientación al servicio y trabajo en equipo.
Beneficios: Sueldo s/1,800 - s/2,000
Beneficios de ley
Pago de utilidades
Grato ambiente laboral