Asistente de Atracción Del Talento

¿Cuál será tu objetivo?

Cubrir las vacantes de personal operativo y técnico a tiempo, asegurando que los candidatos cumplan con los documentos y exámenes necesarios para entrar a trabajar a los proyectos.

Funciones Principales

- Publicar ofertas de trabajo y buscar candidatos (en bolsas de empleo, redes sociales y contactos locales).
- Revisar CVs, realizar llamadas y entrevistas iniciales.
- Coordinar las citas para los exámenes médicos de ingreso.
- Armar y revisar las carpetas de documentos de los postulantes para su ingreso a obra o mina.
- Llevar el control de los procesos y registrar los avances de contratación.

Requisitos

- Egresado(a) o bachiller de Psicología, Administración, Recursos Humanos o afines.
- Mínimo 1 año de experiencia en selección de personal (deseable en puestos de operarios o técnicos).
- Experiencia previa en empresas de minería, talleres de metalmecánica o plantas industriales.
- Manejo básico o intermedio de Excel.
- Residir en Lima (modalidad presencial)

Lo que ofrecemos

- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día.
- Sueldo acorde al mercado.
- Oportunidad de ganar experiencia en proyectos grandes del sector.
- Buen clima de trabajo.