Requisitos:
- Estudios universitarios Egresados o Bachiller en Trabajo Social.
- 2 años en áreas de Bienestar Social, Recursos Humanos o manejo de casos sociales.
- Experiencia gestionando trámites ante ESSALUD, SIS u otras instituciones públicas.
- Disponibilidad de rotar entre Chorrillos y La Molina
Funciones principales:
- Realizar visitas domiciliarias o virtuales al personal operativo y administrativo para identificar necesidades sociales o de salud.
- Diseñar programas de integración, salud emocional, prevención de riesgos psicosociales y cultura preventiva.
- Gestionar trámites ante ESSALUD, SIS y otras instituciones vinculadas a la atención social y de salud.
- Actuar como enlace con ESSALUD, MINTRA, SUNAFIL u otras instituciones públicas en temas sociales.
- Proponer el Plan Anual de Bienestar para la empresa, alineado a las necesidades del personal.
- Atender casos sociales que afecten el desempeño laboral o bienestar del colaborador.
- Realizar seguimiento a colaboradores en situaciones de salud, fallecimiento, problemas familiares u otros eventos críticos.
- Coordinar convenios con instituciones médicas, educativas o recreativas para beneficio del personal.
- Gestionar eventos institucionales enfocados en bienestar, como el Día del Trabajador, Día del Vendedor, Día del Químico Farmacéutico, entre otros.
- Desarrollar propuestas de valor para la renovación del seguro de riesgo humano.
- Coordinar con el área de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) el seguimiento de casos con descanso médico prolongado.
- Realizar seguimiento a trámites de subsidios, lactancia, maternidad y temas de salud ocupacional.
Beneficios:
- Planilla completa con régimen general
- Descuento corporativos
- Oportunidad de línea de carrera
- Almuerzo cubierto al 100%
- Salario de S/ 2000
