Asistente de Bienestar Social exp. en empresas textiles/industriales
Somos una empresa líder en el sector textil dedicada a la fabricación y exportación de prendas de vestir de alta calidad, nos encontramos en la búsqueda de una profesional apasionada, empática y orientada al servicio para ocupar la posición de:
ASISTENTE DE BIENESTAR SOCIAL
¿Cuál será tu reto principal?
Brindar soporte integral en la ejecución de los programas de bienestar social, clima laboral y salud ocupacional, asegurando la correcta gestión de trámites administrativos de salud para garantizar una experiencia óptima de nuestros colaboradores.
¿Qué necesitamos de ti?
Formación: Bachiller de la carrera de Trabajo Social (Indispensable).
Experiencia: Mínimo 2 años como Asistente de Bienestar Social en empresas del rubro textil, manufactura e industrial (Deseable).
Conocimientos Técnicos: Dominio y gestión de trámites ante EsSalud (Inscripciones, lactancias, subsidios, reembolsos, canjes de descansos médicos).
Manejo de Excel a nivel Intermedio (reportes).
Conocimiento básico del T-Registro (derechohabientes).
Disponibilidad: Para laborar de manera presencial en Zárate - San Juan de Lurigancho.
Tus principales funciones:
Gestionar y realizar el seguimiento de los descansos médicos, subsidios y reembolsos ante EsSalud de manera oportuna.
Brindar atención y orientación personalizada a los colaboradores en temas de salud, seguros y beneficios.
Apoyar en la organización y ejecución del calendario de eventos internos, campañas de salud y actividades de integración.
Visitas domiciliarias o citas médicas en casos que lo requieran.
Mantener actualizados los indicadores de bienestar (ausentismo, descansos médicos, etc.).
Competencias clave:
Comunicación asertiva a todo nivel (operarios y administrativos).
Empatía y vocación de servicio (atención al cliente).
Capacidad de análisis y solución de problemas.
Proactividad e innovación para proponer mejoras en el clima laboral.
¿Qué te ofrecemos?
Ingreso a planilla completa desde el primer día con todos los beneficios de ley (Gratificaciones, CTS, Vacaciones, asignación familiar).
Almuerzo cubierto al 50% por la empresa.
Capacitaciones.
Excelente y dinámico clima laboral.