Asistente de Capital Humano

Objetivo del puesto
Brindar soporte integral a la gestión de Capital Humano, asegurando la correcta ejecución de los procesos de administración de personal, clima y cultura organizacional, bienestar y desarrollo, contribuyendo a una experiencia positiva del colaborador y al cumplimiento de las políticas internas y normativa laboral vigente.
El puesto tendrá un rol cercano a las áreas operativas, acompañando a los colaboradores y líderes de la organización y convirtiendo las necesidades identificadas en acciones concretas de gestión humana.
¿Qué realizarás? PRINCIPALES ÁREAS DE GESTIÓN Administración de Personal
Gestión y actualización de legajos.
Contratos, renovaciones y movimientos de personal.
Control de asistencia, vacaciones y ausencias.
Seguimiento de incidencias para planilla.
Atención de consultas de los colaboradores.
Elaboración de reportes e indicadores.
Apoyo en procesos de ingreso y desvinculación. Clima, Cultura y Bienestar
Apoyo en mediciones de clima laboral.
Seguimiento de planes de acción.
Actividades de integración y reconocimiento.
Campañas de comunicación interna.
Promoción de valores y cultura organizacional.
Identificación de oportunidades de mejora en la experiencia del colaborador. Desarrollo y Capacitación
Coordinación de capacitaciones.
Seguimiento del plan anual de capacitación.
Inducción y onboarding.
Apoyo en evaluación de desempeño.
Seguimiento de planes de desarrollo.
Actividades de reconocimiento y crecimiento profesional. Acompañamiento a la Operación
Visitas periódicas a planta y áreas operativas.
Identificación de necesidades de los equipos.
Coordinación con líderes y supervisores.
Seguimiento de situaciones que puedan impactar el clima y la rotación.
Competencias clave Comunicación efectiva Orientación al colaborador Empatía y escucha activa Capacidad analítica Organización y seguimiento Proactividad Confidencialidad Orientación a la operación Mejora continua
Beneficios corporativos 15 sueldos al año. Cobertura del 50% de la EPS. Descuentos exclusivos en nuestros productos para colaboradores. Frutas frescas 3 veces por semana. Excelente clima laboral. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Capacitación continua.