Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Asistente de Comisiones que sea responsable de gestionar, analizar y optimizar los procesos relacionados al cálculo de compensaciones variables, asegurando la correcta aplicación de políticas, generación de información estratégica y mejora continua del esquema comisional.
Principales funciones:
- Administrar y actualizar los esquemas, políticas y lineamientos de compensación variable de la compañía.
- Ejecutar y controlar el cálculo de comisiones, garantizando precisión, cumplimiento y oportunidad en los pagos.
- Analizar resultados de compensación variable y elaborar reportes e indicadores para la toma de decisiones.
- Diseñar y monitorear KPIs, simulaciones y proyecciones para evaluar y optimizar los modelos de incentivos.
- Impulsar mejoras y automatización de procesos de comisiones, brindando soporte y atención a consultas relacionadas.
Requisitos:
- Bachiller en Administración, Ingeniería Industrial, Ingeniería Empresarial o carreras afines.
- Experiencia de 1 a 2 años en análisis de compensaciones, comisiones, indicadores, reporting o áreas relacionadas.
- Manejo avanzado de Power BI y MS Office.
- Conocimientos en análisis de datos, elaboración de reportes y manejo de indicadores.
