Asistente de Control del Tiempo

Somos reconocidos como la 4ª multinacional latina más importante y una de las empresas de bebidas más grandes del mundo. Estamos buscando a los mejores talentos para la posición de Asistente de Control del Tiempo. ¿Crees que podrías ser tú? ¡Únete y descubre las oportunidades que te esperan!
Misión del puesto:
Monitorear y gestionar el cumplimiento del registro de asistencia de los colaboradores y la aprobación de horas extras, asegurando la calidad y oportunidad de la información para el cierre de tiempos.
Requisitos:
Egresado(a) o bachiller universitario de Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares.
Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio-avanzado.
Experiencia con sistemas de control de asistencia.
Deseables conocimientos básicos de legislación laboral, especialmente en jornadas de trabajo, horas extras y feriados.
Funciones:
Validar y verificar la carga de turnos realizada por los planificadores en las distintas sedes y plantas, reportando o corrigiendo las inconsistencias detectadas para el cierre de tiempos.
Registrar, validar y dar seguimiento a la información de asistencia, tardanzas, horas extras, permisos, licencias y ausencias del personal.
Preparar los reportes de inconsistencias, para el procesamiento de reintegros, ajustes o formas de pago dentro de los plazos establecidos.
Atención sobre consultas del registro de marcaciones y revisión de casos.
Atención de solicitudes de reportes de asistencias para el cumplimiento de la normativa laboral y apliación de sanciones disciplinarias.
Gestionar los tickets de soporte con el proveedor del control de asistencia, sobre mantenimiento, actualizaciones y reportería.
Brindar soporte a los planificadores y controladores de asistencia en la absolución de consultas relacionadas con horarios, marcaciones y permisos.
IMPORTANTE: Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. Todos/as los/as postulantes serán considerados/as sin importar su origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad, nacionalidad o condición económica. Según ley n299731.