Asistente de Gestión de Personas - Selección
Somos una organización peruana con alcances a nivel nacional dedicada a la DIRECCIÓN DE PROYECTOS DE INGENIERÍA Y CONSTRUCCIÓN; con amplia experiencia en el sector de edificaciones urbanas e industriales. Desde el año 2000 en condición de pioneros, venimos ofreciendo nuestros servicios aplicando como base el sistema ?Costruction Managment (CM)?.
Objetivo y funciones del puestoBrindar soporte operativo y administrativo a los procesos de Reclutamiento y Selección, asegurando el adecuado seguimiento de las vacantes desde el requerimiento hasta el ingreso del candidato, manteniendo orden, actualización y trazabilidad de la información durante todo el proceso.
- Ejecutar la publicación, difusión y búsqueda de candidatos en portales de empleo, redes profesionales, bases internas y otras fuentes de reclutamiento.
- Realizar el filtro curricular y contacto inicial, validando experiencia, ajuste al perfil, disponibilidad, expectativa salarial y condiciones de la posición.
- Coordinar entrevistas y evaluaciones con candidatos y líderes solicitantes, realizando seguimiento oportuno a cada etapa del proceso.
- Elaborar y mantener actualizadas las ternas, cuadros comparativos, matrices y registros de candidatos, facilitando la toma de decisiones.
- Gestionar la información de los procesos en el ATS y herramientas de seguimiento, asegurando trazabilidad desde la apertura hasta el cierre de la vacante.
- Gestionar la documentación de los candidatos seleccionados y coordinar el traspaso de información al proceso de ingreso.
- Apoyar en el seguimiento de indicadores de Selección y en iniciativas de mejora, automatización y optimización de los procesos del área.
Requisitos:
- Egresado o bachiller en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
- Mínimo 6 meses a 1 año de experiencia en áreas de Recursos Humanos (excluyendo reclutamiento puro).
- Conocimiento básico de procesos de Gestión de Personas (clima, desempeño, cultura, capacitación).
- Manejo de Excel a nivel intermedio.
- Deseable manejo de herramientas como Google Workspace, Trello, etc.
Beneficios - EPS cubierta en el plan base
- Horario híbrido 4 (presencial) x 1 (remoto)
- Línea de carrera