Únete a ALLMARK BPO!
Somos ALLMARK BPO, un grupo empresarial que brinda soluciones integrales en operaciones, tecnología y gestión del talento. Crecemos de la mano de nuestra gente, promoviendo un entorno donde el bienestar, el desarrollo profesional y la cultura del cuidado son parte fundamental de lo que hacemos.
Nuestro propósito es que cada colaborador viva una experiencia positiva dentro de la organización, combinando innovación, oportunidades reales de crecimiento y un clima laboral colaborativo que impulse resultados. ¡Súmate a un equipo donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de las personas!
REQUISITOS
Egresado(a) o Bachiller en Administración, Contabilidad, Recursos Humanos, Psicología o carreras afines.
Mínimo 1 año de experiencia en áreas de Recursos Humanos y Administración.
Excel intermedio o avanzado (tablas dinámicas y fórmulas).
Conocimientos de legislación laboral, documentación de RR.HH. y procesos administrativos. (deseable)
FUNCIONES PRINCIPALES
Gestionar y realizar seguimiento a descansos médicos, subsidios, licencias y trámites ante EsSalud.
Elaborar reportes e indicadores relacionados con la gestión de personal.
Atender consultas y brindar soporte a los colaboradores en temas de gestión humana.
Gestionar contratos laborales, renovaciones, ceses y seguimiento de firmas.
Controlar asistencia, vacaciones, permisos y documentación del personal.
Ejecutar otras funciones asignadas por la jefatura inmediata.
Competencias
Vocación de servicio y orientación al colaborador.
Organización y atención al detalle.
Comunicación efectiva.
Manejo de información confidencial.
Proactividad y capacidad de trabajo en equipo.
Capacidad de planificación y gestión de prioridades.
Beneficios
Ingreso a planilla REMYPE.
Remuneración entre S/ 1,500 y S/ 2,000 (según evaluación).
Excelente clima laboral.
Línea de carrera.
Oportunidad de desarrollo y aprendizaje continuo.
Horario
Lunes a viernes: 9:00 a.m. a 6:30 p.m.|| sábados: 9:00 a.m. a 1:30 p.m.
Beneficios corporativos.
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