INMATER, centro especialista en fertilidad y líder en Medicina Reproductiva en el Perú, se encuentra en búsqueda de un/a Asistente de Gestión del Talento para integrarse a nuestro equipo de Personas y contribuir en la gestión de nuestros procesos de selección, cultura y bienestar.
Buscamos una persona organizada, dinámica, con iniciativa y, sobre todo, con genuino interés por las personas y por generar experiencias positivas para nuestros colaboradores.
¿Cuál será tu principal reto?
Brindar soporte a las iniciativas de Gestión del Talento, participando activamente en los procesos de atracción y selección, cultura y comunicación interna, contribuyendo a fortalecer la experiencia de nuestros colaboradores y nuestra cultura organizacional.
Principales funciones
Selección y Atracción del Talento
- Brindar soporte en los procesos de reclutamiento y selección de inicio a fin.
- Publicar y actualizar ofertas laborales en diferentes bolsas de trabajo y canales de atracción.
- Realizar filtro curricular y contacto inicial con candidatos.
- Coordinar entrevistas, evaluaciones, referencias laborales y exámenes médicos ocupacionales.
- Mantener actualizada la información y documentación de los procesos de selección.
- Realizar seguimiento a candidatos y brindar una adecuada experiencia durante el proceso.
- Apoyar en la elaboración y actualización de reportes e indicadores de selección.
Cultura y Comunicación Interna
- Apoyar en la ejecución de iniciativas orientadas al fortalecimiento de nuestra cultura y valores.
- Participar en la organización de actividades internas, campañas y eventos corporativos.
- Elaborar y/o coordinar comunicaciones dirigidas a los colaboradores.
- Apoyar en iniciativas de integración, reconocimiento y engagement.
- Contribuir en la implementación de actividades que refuercen nuestra identidad y propósito como organización.
Bienestar y Experiencia del Colaborador
- Brindar soporte en la ejecución de actividades de bienestar y calidad de vida.
- Apoyar en campañas relacionadas con fechas especiales, salud, integración y reconocimiento.
- Coordinar con proveedores y aliados para la ejecución de actividades de bienestar.
- Dar seguimiento a la participación y satisfacción de los colaboradores en las diferentes iniciativas.
- Apoyar en otras actividades relacionadas con la experiencia del colaborador.
¿Qué buscamos?
- Egresado/a o bachiller de Psicología, Administración, Recursos Humanos, Gestión de Personas o carreras afines.
- Experiencia mínima de 1 año en procesos de selección, gestión del talento o áreas de Recursos Humanos.
- Experiencia realizando procesos de reclutamiento y selección será altamente valorada.
- Deseable experiencia o interés en cultura, clima, bienestar o comunicación interna.
- Manejo de bolsas de trabajo y herramientas de reclutamiento.
- Manejo de Excel a nivel intermedio/Avanzado
