Overprime Manufacturing, empresa peruana con más de 15 años de experiencia dedicada al diseño, fabricación, comercialización y remanufactura de maquinaria de minera subterránea, se encuentra en búsqueda de un profesional para ocupar la siguiente posición:
ASISTENTE DE GESTIÓN HUMANA
Requisitos:
Egresado(a) de la carrera universitaria de Contabilidad, Administración, Recursos Humanos.
01 año de experiencia laboral progresiva en el área de gestión humana, de preferencia en las áreas de nóminas y/o administración de personal en empresas industriales.
Deseable experiencia con Starsoft u otro ERP contable.
Dominio de Excel a nivel intermedio.
Disponibilidad para laborar en Chorrillos de Lunes a Viernes de 07:30am 6:51pm.
Funciones:
Administrar el registro de asistencia y elaborar el tareo del personal, validando los documentos de sustento, para asegurar un control preciso y oportuno de la jornada laboral.
Entregar oportunamente a los colaboradores los documentos laborales, así como elaborar, coordinar y actualizar contratos, convenios, adendas y renovaciones, para garantizar la formalidad y el cumplimiento de la normativa vigente.
Administrar el aplicativo de vacaciones, validando y aprobando oportunamente las solicitudes, para asegurar una gestión eficiente de los descansos del personal.
Mantener actualizada la base de datos del personal y los registros correspondientes, para asegurar la confiabilidad de la información en los sistemas de gestión.
Administrar los files del personal, actualizando los documentos cuando se realicen modificaciones, para mantener la trazabilidad y orden documental.
Realizar el alta de los nuevos colaboradores en los sistemas de planillas, asistencia y T-Registro, para garantizar su incorporación formal y oportuna a la organización.
Gestionar los seguros del personal (SCTR, Vida Ley, FOLA, entre otros), para cumplir con la normativa legal y brindar cobertura adecuada a los colaboradores.
Elaborar y enviar reportes e indicadores de gestión, para informar sobre el cumplimiento de las funciones y atender solicitudes de los clientes internos.
Brindar soporte en la elaboración de planillas, declaración de PLAME y AFP, depósitos de haberes y cierres contables, para asegurar la correcta ejecución de los procesos de compensación y obligaciones laborales.
Beneficios:
Planilla completa con todos los beneficios de ley desde el primer día de trabajo.
Utilidades.
Seguro de vida ley y SCTR desde el primer día.
EPS cubierta hasta en un 90% para el colaborador y derechohabientes.
Convenios educativos para el colaborador y familiares directos.
Línea de Carrera.
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