Publicado el 16 de julio

Asistente de Gestion Humana San Borja Trabajo Social

Administración · San Borja, Lima
1 Cantidad de Vacantes
Descripción

En Grupo Cayman, nos encontramos en la búsqueda de un(a) egresado(a) de Trabajo Social para asumir la posición de Asistente de Gestión Humana.
Funciones
Desarrollo del Talento
Apoyar en el reclutamiento y selección al personal, a fin de cumplir con los requerimientos de las diferentes áreas de la empresa.
Apoyar en el programa de crecimiento y desarrollo profesional y organizacional. (capacitaciones)
Apoyar en la realización de las evaluaciones de desempeño de los colaboradores y elaborar los informes de resultados.
Administración de personal
Apoyar en la incorporación de los nuevos ingresos, cumplimiento con los requerimientos normativos y legales.
Apoyar en la atención de los requerimientos de los colaboradores.
Realizar el seguimiento a las áreas de la empresa para que cumplan con la renovación de contratos, evitando que se generen contingencias laborales.
Ejecutar la normativa interna y externa para la atención de ceses y despidos, evitando generar contingencias que perjudiquen a la empresa.
Bienestar Social
Apoyar en la realización de los eventos de bienestar en las respectivas sedes promoviendo la integración de los colaboradores.
Apoyar en el registro y canjes de descanso médico, subsidios, afiliaciones y adscripciones departamentales en ESSALUD, cumpliendo con los plazos y flujos estipulados.
Realizar el trámite de inscripción en la EPS, presentando los documentos que sean requeridos para tal fin.
Cumplir con los Reglamentos, Políticas, Manuales, Procedimientos, Instructivos y otros documentos de Gestión interna estandarizados y formalizados por la empresa; así como los documentos externos que obedecen al cumplimiento con los entes reguladores.
Cumplir con las Normas de SST establecidos por la empresa.
Brindar soporte a las empresas vinculadas.
Otras funciones que indique el jefe inmediato.
Perfil requerido
Formación académica:
Egresado de Trabajo Social
Experiencia:
Mínima deseable de 6 meses a 1 año en funciones administrativas.
Conocimiento de la normativa sobre licencias de acuerdo a ley
Conocimiento en trámites de EsSalud
Beneficios:
Remuneración: s/ 1,300
Ingreso a planilla desde el primer día de labores
Beneficios de acuerdo a ley
Horario: Lunes a Viernes de 9am a 6pm
Modalidad: Hibrida
Sede de labores: San Borja

Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
Educación requerida: Universitario
Vacantes: 1
Jornada: Tiempo completo
Salario: S/. 1,300.00
Localidad: San Borja
Activo desde: 16/07/2026
Al postularte al aviso tu currículum registrado será enviado a la empresa ofertante de manera automática.

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