Asistente de Gestión y Recuperación Judicial

En el Banco Pichincha estamos comprometidos con Inspirar y Retribuir Confianza. Nos encontramos en la búsqueda de talento para la posición Asistente de Gestión y Recuperación Judicial, conoce más sobre esta oportunidad laboral a continuación:

¿Cuál es el reto principal?

- Apoyar y dar soporte a las acciones de cobranza prejudicial de Lima y provincias con la finalidad de reducir índice de cartera a gestionar en vía judicial asegurando la recuperación de las deudas, generando ingresos y ahorros a la vez.

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?

- Apoyar la gestión prejudicial y judicial de los analistas y especialistas del área.
- Revisión y seguimiento de las cajas chicas y Facturas de los estudios jurídicos.
- Apoyar en el seguimiento a las instrucciones, operaciones y desembolsos de los funcionarios respecto a la cartera a cargo.
- Apoyar en el procedimiento de castigos de créditos del Banco, efectuando la consolidación de información, elaboración de memorándums al directorio, solicitud de la clasificación de las cuentas aprobadas y finalmente, elaboración de los informes de castigos y la correspondiente notificación al ente supervisor.

¿Qué estamos buscando?

- Bachiller/a de Derecho.
- Experiencia mínima de 1 año en posiciones simaleres.
- Derecho Procesal Civil (Procesos únicos de ejecución)
- Código Procesal Civil (procesos unicos de ejecución) y Código Civil (obligaciones)
- Ley del Sistema Financiero en lo que refiere a Bancos, Ley del Procedimiento Administrativo General y Normativa de Protección al Consumidor.
- Administración de Base de Datos
- Derecho Procesal
- Legislación Bancaria
- Técnicas de Negociación

¿Qué te ofrecemos?

- Excelentes oportunidades para tu línea de carrera.
- Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo, con todos los beneficios de ley.
- Beneficios corporativos.

En el Banco Pichincha creemos firmemente en la igualdad de oportunidades por lo cual promovemos la diversidad de género, origen étnico, nacionalidad, la inclusión de personas con discapacidad y/o habilidades diferentes (de acuerdo con lo establecido en la Ley N° 29973).