Asistente de Logística / Recepción

Nuestra empresa dedicada a la Gerencia de Proyectos y Supervisión de Obras, está en la búsqueda del mejor talento para el cargo de Asistente de logística.
Funciones:
Gestión de EPP, suministros e inventarios.
Recibir, registrar, gestionar y realizar seguimiento a los requerimientos de bienes y servicios de las diferentes áreas y proyectos, incluyendo EPP, útiles, herramientas, mobiliario, electrodomésticos, suministros y otros requerimientos.
Gestionar la compra de pasajes aéreos y terrestres, de acuerdo con las solicitudes y autorizaciones correspondientes.
Coordinar y realizar seguimiento a los servicios de taxis, motorizados, courier y encomiendas para el traslado de documentos, EPP, herramientas, materiales y otros requerimientos entre la oficina principal y los diferentes proyectos.
Ejecutar y mantener actualizada la evaluación y reevaluación de proveedores críticos y no críticos, considerando criterios de calidad, cumplimiento, oportunidad de atención y condiciones comerciales establecidos por PMS.
Ejecutar y mantener actualizada la evaluación y reevaluación de proveedores críticos y no críticos, considerando criterios de calidad, cumplimiento, oportunidad de atención y condiciones comerciales establecidos por PMS.
Gestionar la administración operativa de la oficina principal, asegurando su adecuado funcionamiento, abastecimiento y mantenimiento, mediante la coordinación y seguimiento de los servicios generales, proveedores, suministros, instalaciones, mobiliario y equipamiento necesarios para garantizar condiciones adecuadas de trabajo para los colaboradores.
Requisitos:
Egresado, bachiller o técnico de las carreras de Administración, Ingeniería Industrial, Logística, Negocios, Contabilidad o carreras afines.
Experiencia mínima de 1 a 2 años en posiciones de logística, abastecimiento, compras, almacén, servicios generales o funciones similares.
Experiencia en empresas de ingeniería, construcción, supervisión de obras o servicios profesionales con operaciones distribuidas en diferentes proyectos (deseable).
Disponibilidad para laborar en San Borja.
Beneficios:
Trabajar en una empresa de prestigio.
Salario de acuerdo al mercado.
De acuerdo a las políticas establecidas por la empresa y a la Ley N° 2 8 9 8 3, no se tolera ningún tipo de discriminación en la organización. A su vez, la empresa apoya la inclusión de personas con discapacidad conforme a la Ley N° 2 9 9 7 3. Asimismo, la empresa no solicita dinero, ni pago alguno para ser parte de los procesos de selección.