Asistente de Mantenimiento
¿Cuál será tu misión?
Brindar soporte en la gestión y supervisión del personal técnico, asegurando el cumplimiento de los planes de trabajo, la calidad del servicio y los estándares de seguridad.
Funciones principales
Gestionar las atenciones de requerimientos de mantenimiento y control de operaciones. Consolidación de información, elaboración de informes y reportes conforme a los KPI contractuales
Mantener la información ordenada y actualizada.
Actualizar información periódicamente, elaborar reportes y estadísticas.
Mantener reuniones y presentar los informes mensuales (KPI) máximo el quinto día hábil de cada mes.
Controlar, reportar y dar seguimiento a las asistencias y tardanzas de los técnicos de mantenimiento.
Realizar el llenado del check list de inspección de herramientas y EPP de los técnicos en los campus.
Realizar reportes por eventos de incidentes o accidentes y enviarlos a su jefatura y HSE.
Control de ingreso y cobertura de técnicos. Coordinación de compensación de servicio brindado.
Control de documentación completa referida a homologación de personal Sodexo de servicio.
Control de entrega/despacho y estado de herramientas, uniformes y EPPs completos para el personal técnico.
Realizar visitas inopinadas en los campus para revisar el estado del equipamiento de los técnicos y condiciones de trabajo.
Programar y brindar las charlas de seguridad (5 min) diarias a todo el personal técnico.
Otras actividades menores de soporte administrativo para el servicio de mantenimiento.
Requisitos
Egresado o bachiller de Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica o carreras afines.
Experiencia mínima de 1 año en mantenimiento, servicios generales o supervisión de trabajos técnicos.
Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio.
Disponibilidad para trasladarse entre sedes de Lima Metropolitana.
Deseable conocimiento de indicadores de mantenimiento y gestión de proveedores.
Competencias
Organización y planificación.
Liderazgo y capacidad de coordinación.
Comunicación efectiva.
Proactividad.
Orientación a resultados.
Resolución de problemas.
Beneficios
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
Remuneración de S/ 2,000.
Bono de movilidad de S/ 200.
Oportunidad de desarrollo profesional y línea de carrera.
Grato ambiente laboral.
