Asistente de Mantenimiento. Sede: SJL, Zárate

En Grupo Pionier, empresa líder en el sector textil nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para asumir el reto de Asistente de Mantenimiento.
Requisitos:
Egresado(a) o Bachiller en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Electromecánica, Ingeniería Mecatrónica o carreras afines, con interés en la gestión y ejecución de actividades de mantenimiento.
Experiencia de 01 año en el área de mantenimiento.
Dominio de Microsoft Office (Excel) a nivel intermedio. (Indispensable)
Conocimientos técnicos en gestión de mantenimiento
Competencias: Organización, comunicación efectiva, orientación a resultados, trabajo en equipo, negociación.
FUNCIONES:
Asistir en el cumplimiento del Plan Anual de Mantenimiento de Planta, asegurando la ejecución eficiente de las actividades programadas.
Atender los requerimientos diarios de mantenimiento solicitados por los Supervisores, garantizando el cumplimiento de los programas establecidos.
Registrar y actualizar en el sistema ERP la información de las órdenes de trabajo, identificando actividades críticas y programando según prioridad.
Inspeccionar el inventario de herramientas, materiales y repuestos necesarios, para garantizar su disponibilidad oportuna para las actividades de mantenimiento.
Coordinar con el Almacén de Repuestos la recepción de insumos, verificar su conformidad y reportar los resultados a los Supervisores de Mantenimiento.
Informar al jefe inmediato sobre los requerimientos de proyectos o trabajos especiales, solicitando la autorización correspondiente.
Mantener registros precisos de las intervenciones de mantenimiento realizadas y de los recursos utilizados, asegurando un historial completo y actualizado.
Apoyar en la elaboración del plan anual de mantenimiento preventivo, contribuyendo a la planificación y programación efectiva de las actividades.
OFRECEMOS:
Ingreso a planilla desde el primer día.
Todos los beneficios de ley (gratificaciones, CTS, asignación familiar, vacaciones, utilidades, seguro de EsSalud, seguro vida ley, etc).
Pagos quincenales y puntuales.
Alimentación cubierta al 25%.
Convenios educativos.
Convenios corporativos.
Línea de carrera.
Horario de oficina (Lunes a Viernes).
Grato ambiente de trabajo.
**Esta convocatoria se encuentra en concordancia con las políticas organizacionales del Grupo Pionier, donde se respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación de conformidad con la Ley N° 28983, también promueve la inclusión de la persona con discapacidad de conformidad con la Ley N° 29973.