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ASISTENTE DE NÓMINAS / REMUNERACIONES / RECURSOS HUMANOS
Requisitos: Técnico Titulado y/o Bachiller de Contabilidad, administración o afines. Experiencia área de nóminas remuneraciones para planillas de +1000 colaboradores Experiencia manejando herramientas (ERP) para manejo de nóminas, contratos. Experiencia en la gestión de planillas para más de 1000 colaboradores. Conocimiento en gestión de nóminas, seguros y procesos administrativos de RRHH. Conocimientos sólidos en legislación laboral local. Experiencia en paquetes de compensación y beneficios, así como en análisis tributario. Manejo de Microsoft Excel (tablas dinámicas y fórmulas) y Word a nivel avanzado Nivel de idioma Inglés básico
Funciones: Gestionar las operaciones relacionadas con nómina, compensaciones y beneficios. Brindar soporte en el procesamiento y mantenimiento de la información de nómina, así como administrar la base de datos del proceso de nómina local y china. Recopilar, analizar y actualizar los costos de compensación de manera mensual. Mantener una base de datos para organizar, recopilar y generar informes en los formatos requeridos. Conservar y actualizar los documentos o información obligatoria en línea relacionada con los procedimientos de nómina, de acuerdo con las políticas internas. Asistir al personal en la interpretación de normas, reglamentos, políticas y procedimientos. Gestionar procedimientos relacionados con SCTR, seguros de salud (EPS y FOLA), y pago de Vida Ley a proveedores. Brindar apoyo en otras funciones del área de Recursos Humanos.
Condiciones laborales: Ingreso a planilla desde el primer día Modalidad laboral: Presencial Horario laboral: Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. Rango salarial 1.8k a 2.0k Lugar laboral: Miraflores
