En el Perú, OTIS cuenta con más de 70 años de presencia ininterrumpida a través de Ascensores S.A., contribuyendo al desarrollo de importantes proyectos residenciales, comerciales e institucionales del país. Ha instalado más de 7,000 equipos y actualmente millones de pasajeros utilizan diariamente ascensores OTIS en el territorio nacional.
¿Cuál es tu misión?
Ejecutar y brindar soporte en los procesos de nómina, administración de personal y análisis de las cuentas contables relacionadas, a fin de asegurar la correcta ejecución de los cálculos, registros y pagos, en cumplimiento de la normativa laboral, los procedimientos internos y los plazos establecidos.
Funciones:
Registrar la información de los colaboradores en el sistema de Recursos Humanos, a fin de mantener actualizada la información del personal y asegurar el correcto cálculo de la nómina
Gestionar el registro de contratos de trabajo, altas en el T-Registro y apertura de cuentas sueldo, para garantizar el cumplimiento de las obligaciones laborales y la incorporación oportuna de los colaboradores.
Registrar las novedades y ejecutar el procesamiento de la planilla (adelantos y cierre mensual), con el fin de asegurar el pago oportuno y correcto de las remuneraciones
Analizar las cuentas contables relacionadas con los conceptos de la planilla, conciliando la información de nómina y verificando su correcta imputación, para garantizar la confiabilidad de los registros contables y la adecuada contabilización de las remuneraciones.
Registrar las liquidaciones de beneficios sociales en el sistema BAS y remitir la información para la interfaz contable de la planilla (horas, altas, bajas, resúmenes, entre otros), para asegurar la correcta contabilización de las operaciones de nómina.
Revisar los cálculos de SENATI, AFP y seguros personales, así como preparar la información para su pago, a fin de garantizar el cumplimiento oportuno de las obligaciones con entidades externas.
Gestionar y atender la documentación requerida para los procesos de homologación, con el fin de cumplir con los requisitos establecidos por los clientes y la organización.
Requisitos:
Egresado de la carrera de Contabilidad, Ingeniería industrial y/o Administración.
Experiencia mínima de 2 años en posiciones de Auxiliar o Asistente de Planillas, Nóminas y/o Administración de Personal.
Conocimiento en elaboración de planillas.
Dominio plataforma PLAME.
Conocimiento en análisis de cuentas contables
Beneficios:
sueldo acorde al mercado.
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
Bono de movilidad
Capacitaciones constantes
