Grupo Construcciones Planificadas S.A. de C.V., Sucursal Perú (CONSTRUPLAN)
Únete a nuestra organización con 46 años en el mercado internacional del sector de minería y construcción. Se encuentra en la búsqueda de nuevos talentos profesionales para integrarse al equipo de CONSTRUPLAN.
Buscamos al mejor talento. Sé parte de nuestra familia postulando al cargo de Asistente de Personal.
Requisitos:
- Estudios técnicos o universitarios en contabilidad, administración o afines.
- Experiencia mínima de 2 años en el manejo de planillas, asientos contables y cuadres contables (EXCLUYENTE)
- Conocimientos sólidos en legislación laboral y normativa de planillas.
- Manejo de Excel intermedio.
- Dominio de herramientas informáticas y sistemas de planillas.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Disponibilidad para laborar bajo régimen 14x7 en Chincha.
Funciones Principales:
- Procesar, emitir, analizar y validar el asiento de nómina y provisiones mensuales.
- Asegurar el envío, al cierre contable, de los gastos de nómina y las provisiones.
Funciones Complementarias:
- Gestionar los legajos de personal y documentación relacionada.
- Brindar soporte administrativo en temas orientados a la administración de personas y gestión de nóminas.
- Realizar el cálculo de aportaciones a EsSalud.
- Realizar las declaraciones de PDT, AFP, renta de 4ta y 5ta.
- Realizar el cálculo de beneficios sociales y procesamiento de boletas de pago.
- Dar seguimiento al plan de vacaciones para evitar contingencias y sobrecostos laborales.
- Supervisar el control de asistencias.
- Coordinar y realizar las aperturas de cuentas bancarias de remuneraciones y compensación por tiempo de servicio.
- Realizar el proceso de reclutamiento y selección.
Ofrecemos:
- Planilla y todos los beneficios según ley.
- EPS cubierta al 100% (titular)
- Línea de carrera.
?Al postular usted autoriza el uso de sus datos para verificaciones laborales y otros propios del proceso de Selección, de conformidad a lo establecido en la Ley N° 2 9 7 3 3 ? Ley de Protección de Datos Personales y SU Reglamento D.S. 0 0 3- 2 0 1 3-JUS?
