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En Rimac Seguros y Reaseguros, ¡protegemos tu mundo, impulsamos tu bienestar! Somos la empresa líder del mercado asegurador, parte de BRECA, el grupo empresarial más grande del Perú y tenemos 129 años de experiencia en el mercado local. Estamos transformándonos para ser una organización más ágil y centrada en el cliente, por ello nos encontramos en búsqueda de profesionales que quieran sumarse a este cambio.
Objetivo del puesto: Brindar soporte operativo y administrativo a los procesos de Planeamiento y Control de Talento, asegurando la ejecución oportuna y correcta de movimientos organizacionales, seguimiento de la meta vacacional, programación centralizada y atención a consultas sobre vacaciones, seguimiento de indicadores de gestión de talento y control de políticas internas, contribuyendo a la calidad de la información para la toma de decisiones y al cumplimiento de los objetivos del área.
Funciones:
- Realizar seguimiento al cumplimiento de metas vacacionales establecidas por la organización.
- Coordinar con líderes, BP y colaboradores la regularización de saldos pendientes.
- Elaborar reportes periódicos sobre avances, brechas y riesgos asociados al cumplimiento vacacional.
- Programación centralizada de vacaciones.
- Atención de consulta relacionadas al proceso de vacaciones
- Apoyar en la consolidación del presupuesto.
- Actualizar el requerimiento patrimonial de la compañía.
- Apoyo en el proceso de transferencias y cambios de posiciones.
- Elaborar nuevos reportes para la gerencia.
Requisitos:
- Bachiller de Administración, Ingeniería y/o carreras afines.
- Mínimo 1 año de experiencia en áreas de Recursos Humanos, Planeamiento, Control de Gestión o Administración de Personal.
- Deseable experiencia en manejo de estructuras organizacionales, movimientos de personal y control de información de talento.
- Ms Office - Nivel Avanzado
- SAP (deseable)
- Disponibilidad para laborar a plazo fijo de 6 meses.
Beneficios:
- EPS al 90% en el plan base + seguro oncológico 100% + portabilidad.
- Beneficios Corporativos Breca.
- Cuponera de días libres + día libre por cumpleaños.
- Cursos de capacitación.
- Línea de carrera.
- Convenio con entidades educativas.
En Rimac Seguros y Reaseguros estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y derechos. Todas las personas que postulen a nuestras vacantes serán consideradas sin importar su origen, género, discapacidad, edad o cualquier otra característica, condición o preferencia.
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