Asistente de Planillas

En Soler y Palau nos encontramos en búsqueda del mejor talento para que pueda unirse a nuestra gran familia.

REQUISITOS:

- Bachiller o titulado en Contabilidad, Administración, Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Experiencia mínima de 3 años en la elaboración, procesamiento y gestión integral de planillas de remuneraciones.
- Experiencia en el manejo de planillas bajo el Régimen Laboral General y el Régimen de Construcción Civil. Dominio de T-Registro, PLAME, AFPnet y plataformas de EsSalud (VIVA) y MTPE.
- Manejo de sistemas ERP de planillas. Dominio de Microsoft Excel a nivel avanzado.
- Conocimiento actualizado de la legislación laboral peruana y normativa aplicable a ambos regímenes.

FUNCIONES:

- Elaborar, procesar y validar las planillas de remuneraciones semanales y mensuales correspondientes al Régimen Laboral General y al Régimen de Construcción Civil.
- Calcular y gestionar la liquidación de beneficios sociales, gratificaciones, CTS, vacaciones y demás conceptos remunerativos y no remunerativos, conforme a la normativa de cada régimen.
- Gestionar las declaraciones y obligaciones laborales y previsionales mediante T-Registro, PLAME y AFPnet, así como coordinar la ejecución de pagos de remuneraciones y aportes.
- Controlar y conciliar los registros de asistencia, horas extras, tardanzas, inasistencias, permisos y demás incidencias del personal administrativo y de obra.
- Gestionar las afiliaciones, renovaciones y seguimiento del SCTR (Salud y Pensión), así como el registro de pólizas del Seguro Vida Ley ante el MTPE.
- Administrar y realizar el seguimiento de descansos médicos, certificados de incapacidad temporal (CITT) y trámites de subsidios ante EsSalud.
- Gestionar la inscripción, actualización y baja de derechohabientes en T-Registro y las plataformas correspondientes.
- Brindar orientación y soporte al personal en trámites de seguridad social y contingencias de salud, en coordinación con el área de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Coordinar y ejecutar actividades de bienestar, integración, reconocimiento y eventos internos establecidos en el calendario anual de la organización.

BENEFICIOS:

- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley
- EPS cubierta al 65%
- Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional