Asistente de Presupuestos y Control de Gestión

Asica Farms S.A.C., se encuentra en la búsqueda del mejor candidato para cubrir la posición de: Asistente de Presupuesto y control de Gestión
Requisitos:
Bachiller o egresado en Contabilidad, Economía, Ingeniería Industrial, Administración, Finanzas o carreras afines.
Experiencia minima de 1 a 2 años en presupuestos, costos o control de gestión,Deseable en empresa agrícola o agroexportadora (costeo por campaña y por cultivo) o industrial.
Conocimientos técnicos: Excel avanzado (tablas dinámicas, BUSCARX, Power Query),Power BI a nivel intermedio (modelo de datos y tableros), deseable SAP Business One u otro sistema de Planificación de Recursos Empresariales (ERP, Enterprise Resource Planning): reportes y centros de costo.
Manejo de Inglés intermedio (lectura y redacción de reportes).
Funciones:
Elaborar el informe semanal de control de costos operativos (real vs. presupuesto por cultivo, módulo y labor) y preparar el sustento de desviaciones para la sesión semanal de control de costos con Agrícola.
Hacer seguimiento del avance operativo vs. plan: labores, cosecha y packing (kg, horas-hombre, rendimientos de mano de obra y maquinaria).
Ejecutar el control presupuestal mensual conciliado con el cierre contable, clasificando costos y gastos por centro de costo, cultivo y campaña.
Consolidar el informe mensual de control presupuestal con análisis de desviaciones: causa, impacto económico y responsable (no solo descripción de la cifra).
Separar y dar seguimiento a las partidas extraordinarias de Gasto de Capital y Gasto Operativo (CAPEX / OPEX) asociadas al Fenómeno El Niño (FEN), frente al costo regular de la operación.
Actualizar con la jefatura la reproyección (forecast) de costos de campaña: costo por hectárea y costo por kilogramo.
Mantener los datos maestros del presupuesto: centros de costo, partidas y generadores de costo (hectáreas, kilogramos, tarifas a destajo y jornal).
En Asica Farms S.A.C estamos comprometidos con el respeto a la diversidad y promover la inclusión de personas con discapacidad y de diferentes culturas, promovemos la igualdad de género y garantizamos la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres bajo la ley 29973 y la ley 28983. Además, en protección a los niños y adolescentes, rechazamos el trabajo infantil. No requerimos ningún pago, bono o suscripción para participar en procesos de selección de Asica Farms S.A.C.