Asistente de producción/ Rubro industrial / Sede Ate

CELSA es una empresa peruana con más de 40 años en la industria de conductores eléctricos. Nos impulsa la innovación, la calidad y nuestra cultura SOMOS UNO. Queremos sumar a personas que disfruten construir en equipo, aprender siempre y generar resultados con impacto. En esta oportunidad, nos encontramos en la búsqueda del siguiente talento:
ASISTENTE DE PRODUCCIÓN
¿Cuál es el próposito del puesto?
Brindar soporte en la administración y control de los procesos productivos, asegurando el adecuado registro de información, control documental y coordinación de actividades operativas del área.
¿Cuáles serán tus funciones?
Brindar soporte en la correcta ejecución de los procesos administrativos de producción, asegurando la trazabilidad de la información.
Controlar la asistencia del personal de producción en coordinación con Supervisión y Gestión de Personas.
Dar seguimiento a los indicadores de productividad, eficiencia y cumplimiento del plan de producción.
Identificar oportunidades de mejora en los procesos y participar en la implementación de acciones correctivas y preventivas.
Monitorear el avance de las órdenes de fabricación e informar oportunamente desviaciones que impacten el cumplimiento del programa de producción.
Gestionar y controlar la documentación operativa del área, garantizando su actualización y correcta conservación.
Otras funciones que asigne su líder.
¿Qué necesitas?
Egresado de Ingeniería Industrial, Ingeniería Empresarial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica o carreras afines.
Experiencia de 1 a 2 años en puestos similares.
Conocimientos en metodologías de mejora continua, 5S y Lean Manufacturing.
Manejo de Microsoft Excel nivel intermedio-avanzado.
Disponibilidad para laborar presencial en Ate en el horario de lunes a sabados.
¿Qué ofrecemos?
Ingreso a planilla desde el primer día (CTS, gratificación, asignación familiar, seguro Essalud y seguro vida ley).
Sueldo acorde al mercado.
Subvención de alimentos al 100%.
Utilidades.
Convenios educativos.
Otros beneficios corporativos.
¡No pierdas la oportunidad de pertenecer a una gran empresa!
Esta convocatoria acepta la postulación de personas con discapacidad, conforme a lo establecido en la Ley Nº 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad, y su Reglamento aprobado por el Decreto Supremo Nº 002-2014-MIMP. Asimismo, en CELSA reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades y derechos, evaluando a todos los postulantes sin distinción de origen, género, discapacidad, edad o cualquier otra condición personal.