Importante empresa de Construcción Civil requiere a un asistente de reclutamiento y selección con experiencia en el sector construcción.
Funciones principales
- Ejecutar los procesos de reclutamiento y selección de acuerdo con los requerimientos de cada proyecto o área solicitante.
- Publicar ofertas laborales en portales de empleo, redes sociales y demás fuentes de reclutamiento.
- Filtrar currículums y validar el cumplimiento de los requisitos técnicos y experiencia.
- Efectuar entrevistas telefónicas y por competencias para identificar la adecuación al perfil.
- Coordinar entrevistas con jefaturas, gerencias y clientes internos.
- Elaborar ternas de candidatos y emitir informes de evaluación.
- Gestionar referencias laborales y validar antecedentes laborales.
- Coordinar el proceso de contratación e ingreso de nuevos colaboradores.
- Solicitar y verificar la documentación requerida para el ingreso a obra y oficinas.
- Mantener actualizada la base de datos de candidatos y las bolsas de trabajo.
- Elaborar indicadores de gestión (KPIs) de reclutamiento.
- Apoyar en los procesos de inducción del personal de nuevo ingreso.
Formación académica
- Bachiller o Titulado en Psicología , Administración, Ingeniería Industrial, Gestión de Recursos Humanos o carreras afines.
Experiencia
Indispensable
- Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento y selección.
- Mínimo 1 año reclutando personal para empresas del sector construcción, minería, geotecnia, movimiento de tierras, demoliciones, infraestructura u obras civiles.
