Asistente de Reclutamiento y Selección Asistente de Reclutamiento y Selección

Importante empresa de telecomunicaciones / Call Center en crecimiento se encuentra en la búsqueda de un(a) Asistente de Reclutamiento y Selección para integrarse al área de Gestión Humana.
Buscamos una persona dinámica, organizada y con alta orientación al cumplimiento de objetivos, que cuente con experiencia en procesos de reclutamiento masivo, especialmente para posiciones comerciales, ventas, atención al cliente y/o call center.
Esta posición es ideal para alguien con energía, criterio y capacidad para desenvolverse en un entorno ágil, donde el seguimiento, la comunicación efectiva y la rapidez de respuesta son claves para lograr una buena cobertura de vacantes.
¿Cuál será tu reto?
Apoyar activamente en la atracción, filtro, evaluación y seguimiento de candidatos, contribuyendo al cumplimiento de los procesos de selección y a la incorporación oportuna de nuevos talentos para el equipo comercial.
Requisitos
Experiencia mínima de 1 a 2 años en reclutamiento y selección.
Experiencia en reclutamiento masivo y/o procesos para call center.
Experiencia reclutando perfiles comerciales, teleoperadores, asesores de ventas, atención al cliente o puestos similares.
Manejo de bolsas laborales, redes sociales, grupos de empleo y otras fuentes de reclutamiento.
Conocimiento en filtro curricular, entrevistas iniciales y seguimiento de candidatos.
Manejo de Excel y herramientas de oficina a nivel usuario/intermedio.
Buena comunicación, facilidad de palabra y capacidad de organización.
Proactividad, sentido de urgencia y orientación a resultados.
Disponibilidad para laborar de manera presencial en Miraflores.
Funciones principales
Publicar ofertas laborales en bolsas de empleo, redes sociales y canales internos.
Realizar búsqueda activa de candidatos según el perfil requerido.
Filtrar CVs y contactar postulantes.
Realizar entrevistas telefónicas, virtuales o presenciales según el proceso.
Coordinar entrevistas, capacitaciones e incorporaciones.
Hacer seguimiento constante a candidatos durante todo el proceso de selección.
Mantener actualizada la base de postulantes y reportes de avance.
Apoyar en la validación de documentación de ingreso.
Coordinar con las áreas internas para asegurar la cobertura oportuna de vacantes.
Proponer nuevas fuentes de reclutamiento para mejorar la captación de talento.
Competencias valoradas
Comunicación efectiva.
Organización y atención al detalle.
Sentido de urgencia.
Criterio para evaluar perfiles.
Capacidad para trabajar bajo objetivos.
Actitud positiva y orientación al servicio.
Compromiso y responsabilidad.
Condiciones laborales
Modalidad: presencial.
Lugar de trabajo: Miraflores.
Área: Gestión Humana / Recursos Humanos.
Tipo de puesto: tiempo completo.
Ingreso a planilla MYPE.
Te ofrecemos
Integrarte a una empresa en crecimiento.
Buen ambiente laboral.
Aprendizaje constante en procesos de reclutamiento masivo.
Oportunidad de desarrollo dentro del área de Gestión Humana.
Pagos puntuales.
Ser parte de un equipo dinámico, comercial y orientado a resultados.
¿Por qué postular?
Porque tendrás la oportunidad de formar parte de un área clave para el crecimiento de la empresa, aportando directamente en la atracción e incorporación de nuevos talentos.
Si tienes experiencia reclutando, disfrutas conectar con personas y te motivan los procesos dinámicos de selección, esta oportunidad es para ti.
¡Postula y forma parte de nuestro equipo de Gestión Humana!