🎯 Misión del puesto: Brindar soporte en los procesos de reclutamiento y selección del sector banca, mediante la identificación, búsqueda y preselección de talento calificado utilizando herramientas digitales como LinkedIn Recruiter y técnicas de búsqueda booleanas, asegurando la calidad de los candidatos presentados.
📌 Responsabilidades principales:
🔹 Apoyar en el levantamiento de perfiles con el cliente interno.
🔹 Elaborar y actualizar descripciones de puesto.
🔹 Realizar búsquedas en LinkedIn Recruiter utilizando filtros avanzados.
🔹 Ejecutar búsquedas booleanas en diferentes plataformas.
🔹 Realizar screening curricular y validación de perfiles.
🔹 Contactar candidatos para validar interés y expectativas.
🔹 Coordinar entrevistas y dar seguimiento a candidatos.
✅ Requisitos:
🔹 Profesional universitario en Psicología, Administración o carreras afines.
🔹 Experiencia de 1 a 2 años en reclutamiento y selección.
🔹 Manejo de Excel avanzado.
🔹 Experiencia en LinkedIn Recruiter y búsquedas booleanas.
🏢 Modalidad: Híbrida ⏰ Horario: Lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:00 p. m.
🚀 Beneficios:
🔹 Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
🔹 Línea de carrera.
🔹 Excelente clima laboral.
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