Asistente de Reclutamiento y Selección de Personal

Funciones:

- Publicar ofertas laborales en diferentes bolsas de trabajo y redes sociales.
- Realizar búsqueda activa y filtro de candidatos.
- Contactar postulantes y coordinar entrevistas.
- Aplicar, calificar e interpretar pruebas psicológicas y psicométricas.
- Elaborar informes de evaluación y seguimiento de candidatos.
- Gestionar y actualizar la base de datos de postulantes.
- Coordinar el proceso de incorporación e inducción de nuevos asesores inmobiliarios.
- Apoyar en la organización de capacitaciones, talleres y eventos internos.
- Coordinar actividades de integración, bienestar y cultura organizacional.
- Realizar encuestas de satisfacción y clima organizacional.
- Promover los valores y la cultura organizacional de RE/MAX PRIME.
- Elaborar reportes e indicadores de reclutamiento y permanencia.

Requisitos

- Egresado(a) o estudiante de últimos ciclos de Psicología, Recursos Humanos o carreras afines.
- Experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento y selección de personal (deseable).
- Conocimiento en aplicación e interpretación de pruebas psicológicas.
- Manejo de Microsoft Office (Excel, Word y PowerPoint).
- Manejo de plataformas de reclutamiento y redes sociales.
- Excelente comunicación verbal y escrita.
- Capacidad de organización, planificación y seguimiento.
- Proactividad, empatía y orientación al servicio.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo objetivos.

Beneficios

- Ingreso a planilla.
- Remuneración fija.
- Oportunidad de aprendizaje y desarrollo en el área de Recursos Humanos.
- Excelente ambiente laboral.
- Participación en actividades de integración y bienestar organizacional.
- Oportunidad de crecimiento profesional dentro de RE/MAX PRIME.

Lugar de Trabajo

- Modalidad presencial.
- Oficina ubicada en Pueblo Libre.

Horario

- Lunes a Viernes: 8. 4 5 am a 6: 3 0 pm
- Sábados: 8: 4 5 am a 1: 0 0 pm

Lugar de trabajo: Empleo presencial