Asistente de Reclutamiento y Selección / Exp. en Procesos Masivos. Sede: Zarate, SJL

Grupo Pionier se encuentra en la búsqueda de un/a Asistente de Reclutamiento y Selección con experiencia en procesos masivos para posiciones operativas y técnicas, para incorporarse a nuestro equipo de Recursos Humanos.
REQUISITOS:
Egresado(a) o Bachiller en Psicología, Administración, Gestión de RR.HH. o carreras afines.
Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección, principalmente en procesos operativos y técnicos.
Experiencia deseable en procesos masivos (operarios, técnicos, almaceneros, producción, etc.).
Experiencia en empresas del sector industrial y/o textil(deseable).
Conocimientos básicos de entrevistas por competencias.
Manejo de Excel Intermedio.
Competencias: Organización, comunicación efectiva, trabajo en equipo, orientación a resultados y proactividad.
FUNCIONES:
Recibir y dar seguimiento a los requerimientos de personal operativo y técnico para planta de producción, manteniendo actualizada la matriz y base de datos de candidatos.
Publicar y difundir vacantes operativas y técnicas en bolsas de trabajo, redes sociales, volantes y otros medios presenciales.
Realizar el filtro curricular de postulantes según el perfil solicitado.
Atender a los postulantes que se presenten en planta, solicitando el llenado de la solicitud de empleo y brindando orientación sobre las vacantes disponibles.
Ejecutar entrevistas presenciales para puestos operativos y técnicos en planta.
Coordinar la derivación de candidatos con el área usuaria para entrevistas o evaluaciones técnicas.
Solicitar, revisar y verificar la documentación de ingreso del personal seleccionado.
Brindar soporte en procesos de reclutamiento masivo para asegurar la cobertura oportuna de vacantes operativas.
BENEFICIOS:
Planilla régimen general.
Beneficios completos: (Gratificaciones, CTS, Vacaciones, Seguro de EsSalud, Asignación familiar, Utilidades, Seguro Vida Ley, etc.)
Pagos quincenales.
Pagos puntuales.
Alimentación cubierta al 25%.
Convenios educativos y corporativos.
Línea de carrera.
Pertenecer a una empresa reconocida en su rubro.
Esta convocatoria se encuentra en concordancia con las políticas organizacionales del Grupo Pionier, donde se respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación de conformidad con la Ley N° 28983, también promueve la inclusión de la persona con discapacidad de conformidad con la Ley N° 29973.