Grupo Merpes se encuentra en la búsqueda del mejor talento para incorporarlo a nuestro staff de profesionales con el cargo de:
Asistente de Reclutamiento y Selección - Ingresos
OBJETIVO DEL CARGO: Encargado en los procesos de contratación de personal en Planilla dentro de la empresa con el fin de aportar todas las capacidades para realizar la contratación idónea de nuevo personal para continuar realizando la Mejora Continua dentro de la organización.
¿QUÉ NECESITAMOS?
Profesional universitario de las carreras de Psicología,Recursos Humanos, Administración, Ingeniería Industrial y/o carreras afines.
Preferiblemente diplomado y/o curso en Recursos Humanos, reclutamiento y Selección o Administración de Personal.
Técnicas de entrevista por competencia.
Evaluacion de curriculum
Conocimiento en levantamiento de perfil
manejo de plataforma de reclutamiento.
Conocimiento en trabajo de campo.
Conocimientos en Microsoft Office a nivel intermedio.
Conociento en Erp o plataformas de Gestion
Experiencia mínima de 02 años en actividades similares y/o relacionadas con el cargo.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
1. Responsable del proceso de Reclutamiento y Selección de inicio a fin (Filtro telefónico, entrevistas por competencias, elaboración de expedientes y contratación). 2. Publicar las ofertas laborales en las diferentes fuentes de reclutamiento. 3.Coordinar el proceso de inducción y onboarding de los nuevos ingresos. 4. Dar induccion al personal nuevo. 5. Participación en el desarrollo de estrategias para la mejora del proceso de R&S. 6. participar en trabajo de campo ( ferias, volateo) 7. Registrar y dar de Alta en SUNAT. 6. Realizar la afiliacion de derechohabiente en SUNAT. 8. Afiliar a colaboradores nuevos en AFN net. 9. Registro del personal nuevo o reingreso en el sistema (C.A SISTEMA). 10. Brindar soporte en las actualizaciones del legajo (C.A SISTEMA). 11. Escanear documentos (legajo del personal) y subirlo al Sistema (C.A SISTEMA). 12. Codificar los file para el archivo. 13. Elaboracion del fotocheck para el personal. 14. Registro de entrega de implementos y/o materiales de trabajo (Logistica / Vendedores campo). 15. Dar soporte en la organización de cumpleaños, eventos corporativos, comunicación de nuevas politicas, o difusion. 16. Dar soporte en la implementacion y ejecución del proyecto de Experiencia al cliente a los colaboradores por nuestra empresa aliada. 17. Realizar otras actividades que sean indicadas por el Jefe inmediato a cargo.
TE OFRECEMOS:
Planilla completa con todos los beneficios de ley.
Pagos puntuales.
Capacitaciones constantes.
Línea de carrera.
Utilidades.
Descuentos corporativos.
LAS CONDICIONES LABORALES:
Lunes a jueves: 8 am a 6 pm, Viernes: 8 am a 5.30 pm, Sábado: 8.30 am a 12 pm
Modalidad: Presencial.
Disponibilidad para trabajar en Ate.
Nota: En esta empresa está prohibida la discriminación de acuerdo con la ley N° 29973.
