Asistente de Reclutamiento y Selección Huacho

Somos una empresa peruana dedicada a la prestación de servicios, contamos con unidades estratégicas de negocio especializadas para atender servicios en: Obras Civiles, Metalmecánica, Mantenimiento Vehicular y Renting, así como de Servicios Generales. Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Selección y Capacitación para la ciudad de Huacho.
Nos encontramos en la búsqueda de un Asistente de Reclutamiento y selección de Personal para trabajar en nuestra sede de HUACHO
Responsabilidades: Realizar el proceso de reclutamiento y selección del personal operario (publicar avisos en bolsas de trabajo, realizar filtros telefónicos y curriculares, coordinar y realizar dinámicas, programar el examen médico ocupacional y psicológico de los finalistas). Realizar el trabajo de campo relacionado a: difusión de volantes y publicación de avisos en los lugares establecidos de acuerdo a programación. Elaborar el file de personal nuevo, revisando que tenga toda la documentación solicitada. Para a que pueda ser entregado al área de Administración de Personal Realizar la inducción corporativa del nuevo personal. Apoyar en la realización de las actividades del área de Gestión de Personas. Apoyar en la ejecución del plan de capacitación anual. Buscar fuentes de reclutamiento dentro del Norte Chico.
Requisitos: Profesional Egresado y/o Bachiller de la carrera de Ing. Industrial, Administración, Psicología o RRHH. Experiencia de 2 años realizando funciones de procesos de selección masiva o de operarios Conocimiento en Recursos Humanos (selección, inducción, capacitación, desempeño, clima, employer branding) Habilidades en Comunicación asertiva, Trabajo en equipo, Alto rendimiento bajo presión, Dinamismo, Proactividad, Servicio al cliente y compromiso. Manejo de Excel a nivel intermedio Disponibilidad para laborar trabajar en Huacho.
Se Ofrece: Trabajar en Planilla con todos los beneficios de ley Trabajar en una empresa líder de su rubro Capacitación constante Movilidad de acercamiento
Esta convocatoria se encuentra en concordancia con las políticas organizacionales donde se respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación de conformidad con la Ley N° 28983, también promueve la inclusión de la persona con discapacidad de conformidad con la Ley N° 29973 y no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en procesos de reclutamiento y selección de acuerdo a nuestra Política Antisoborno.