Asistente de Reclutamiento y Selección - Remoto
CONDICIONES LABORALES:
Modalidad: 100% remoto.
Pagos (comisiones) por procesos cerrados.
Horario flexible.
FUNCIONES:
Coordinar los lineamientos de los procesos de selección, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y compromisos establecidos con el cliente.
Responsable de procesos de reclutamiento de inicio a fin.
Manejo de entrevista por competencias y dinámicas grupales (virtuales).
Participar en reuniones para levantamientos de perfiles.
Realizar reportes de avances de los procesos asignados y manejo de status.
REQUISITOS:
Egresado y/o Bachiller de Administración, Psicología y/o afines (solo universitarios).
Experiencia comprobada en procesos de reclutamiento (indispensable).
Al menos 1 año de experiencia en reclutamiento y selección (end to end).
Excelentes habilidades sociales.
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