Requisitos:
-Egresada y/o Bachiller en Psicología
-Contar mínimo con 01 año de experiencia, de preferencia en el sector de Transporte.
-Conocimientos de pruebas Psicométricas y Proyectivas.
-Evaluaciones y entrevistas psicolaborales.
-Manejo de entrevistas por competencias.
-Office intermedio (Excel Intermedio).
Competencias:
-Capacidad de Análisis
-Enfoque al Cliente Interno.
-Proactividad
-Enfoque a Resultados
-Capacidad de Organización
Beneficios:
-Beneficios según ley.
-Grato ambiente laboral.
Funciones:
-Responsable del proceso de reclutamiento y selección para posiciones de operativas y/o administrativas.
-Realizar el filtro (telefónico o presencial) de los cvs acorde a los requerimientos.
-Realizar las coordinaciones con las áreas para darle continuidad al proceso de selección.
-Realizar las actividades de programación de exámenes médicos y darle seguimiento a la documentación del nuevo personal
-Apoyar en el proceso de incorporación, inducción y firma de contrato de los nuevos ingresos (presencial y virtual)
-Brindar soporte en otras funciones inherentes a su cargo.
? Realizar procesos masivos de Reclutamiento- Manejo en Fuentes de Reclutamiento- Programar entrevistas y organizar los calendarios- Ejecución de entrevista por competencias así como elaboración de informes- Preparar y p...
📝 Descripción del Puesto:El/la Asistente de Reclutamiento será responsable de ejecutar la fase operativa e inicial del flujo de selección, garantizando la atracción, filtro masivo y agendamiento oportuno de candidat...